Sözleşmeli sağlık personeli memur kadrosuna atanabilir mi?
Soru
2007 Ocak ayında asaletim tasdik olduktan sonra 657 memuriyetten istifa ettim.
Sağlık bakanlığı sözleşmeli alımlarında yerleşirsem sözleşmeliden 657 ye geçebilir
miyim?
Cevap
657 sayılı
Devlet Memurları Kanunun "Memurluktan çekilenlerin yeniden atanmaları"
başlıklı 92 maddesinde "İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan
kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan
tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak
ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları
aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine
uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.
657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş
olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı
ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.
Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve
her iki yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir."
hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 657 Kanunun "Çekilen ve çekilmiş sayılanların yeniden
atanmaları" başlıklı 97 maddesinde "Memurlardan mali ve cezai
sorumlulukları saklı kalmak üzere;
A) 94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler
altı ay geçmeden,
B) Bu Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile 94 üncü maddenin 2 nci fıkrasına uymadan
görevlerinden ayrılanlar bir yıl geçmeden,
C) 95 inci maddede yazılı zorunluluklara uymayanlar 3 yıl geçmeden,
D) 96 ncı maddeye aykırı hareket edenler hiçbir surette,
Devlet memurluğuna alınamazlar."hükmü yer almaktadır.
Belirtilen hüküm uyarınca devlet memuru olan ve ilerde memur olma niteliğini
taşıyan kişilerin memur olma nitelikleri maddede belirtilen 6 ay, 1, 3 yıl süreyle
ve süresiz olarak kaybetmelerine neden olmaktadır.
İstifa
Sonrası Dönüş
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 74 üncü maddesi kurumlar arası nakilleri
düzenlenmiştir. Anılan madde de "Memurların bu Kanuna tabi kurumlar
arasında, kurumların muvafakati ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya
68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları
sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya
nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri
için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki
farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır.
Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski
derecelerine tekrar atanmaları caizdir.
Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri
genel hükümlere göre tespit edilmekle beraber, atandıkları bu derecelerde geçirdikleri
süreler (kesenek ve karşılık farklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli
Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartiyle) emeklilik yönünden eski derecelerinde
değerlendirilir.
13.12.1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarla
bu Kanuna tabi kurumlar arasındaki nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır.
Aynı kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı Kanuna
tabi olmayan personelden, hizmete giriş dereceleri 36 ncı madde ile tespit edilen
giriş derecelerinin üzerinde olanların ilk ilerleme ve yükselmeleri için kanuni
bekleme sürelerine yukarıda yazılı dereceler arasındaki sürelere tekabül eden
süre kadar ilave edilir."denilmektedir.
Söz konusu hüküm uyarınca kadrolu olarak istihdam edilen;
926 sayılı Kanuna tabi personel
2802 sayılı Kanuna tabi hakim ve savcılar
2914 sayılı Kanuna tabi kadrolu personelin memur kadrolarına nakilleri yapılabilmektedir.
sözleşmeli personelin memur kadrosuna atanamayacağına ilişkin Devlet Personel
Başkanlığı görüşleri
Sözleşmeli
personelin memur kadrosuna atanamayacağı
399/
II saylı cetvele tabi sözleşmeli personelinin memur kadrosuna naklinin yapılamayacağı
Sözleşmeli
personelin memur kadrolarına nakli
Kalkınma Bankasındaki
personel, memur kadrolarına geçiş yapabilir mi?
Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde;
1-Sözleşmeli personel pozisyonunda memur kadrosuna geçiş bulunmamaktadır.
2-Ancak daha önce olduğu gibi (632 sayılı KHK ve 6495 sayılı Kanunun 9 uncu
maddesi gibi) yasal bir düzenleme ile memur kadrosuna geçmek mümkün bulunmaktadır.
3- Daha önce asil memur olmanız ve istifa etmiş olmanız sebebiyle 657 sayılı
Kanunun 92 nci maddesi hükümlerine uyulmak suretiyle her zaman memur kadrolarına
atanmanız mümkün bulunmaktadır.