DMO Yönetmeliğindeki hizmet tanımına özel sektör hizmetleri girer mi?
Soru
Merhaba,
Ben, Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdürlüğü' nde ...2013 tarihinden itibaren makine
mühendisi pozisyonunda çalışmaktayım. Daha öncesinde özel sektörde makine mühendisi
olarak 1 yıl tecrübem var.
Kurumumuzun görevde yükselme sınavına girip Teknik Uzman olmak için dilekçe
verdim. Ancak hizmet süremin yeterli olmadığı ve sınava giremeyeceğimi bildiren
bir yazı gönderdiler. İlgili madde ve gönderilen yazı aşağıda mevcuttur. Ancak
belirtilen maddede "bu pozisyonlarda üç yıl hizmeti bulunmak" olduğu
için daha önceden makine mühendisi pozisyonunda çalıştığım sürenin de değerlendirilmesi
gerektiğini ve bu suretle sınava girmem gerektiğini düşünüyorum.
Bu konuda bilgilerinizi ve neler yapılabileceğini tavsiye etmenizi isterim.
Cevap
657 sayılı
Devlet Memurlar Kamunun "Temel ilkeler" başlıklı 3 üncü maddesinde
"Bu kanunun temel ilkeleri şunlardır:
Sınıflandırma:
A) Devlet kamu hizmetleri görevlerini ve bu görevlerde çalışan Devlet memurlarını
görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayırmaktır.
Kariyer:
B) Devlet memurlarına, yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme
şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme
imkanını sağlamaktır.
Liyakat:
C) Devlet kamu hizmetleri görevlerine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi,
görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine dayandırmak ve bu sistemin eşit
imkanlarla uygulanmasında Devlet memurlarını güvenliğe sahip kılmaktır."hükmü
bulunmaktadır.
Liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması
esas alınarak, Devlet memurları ile 8/6/1984 tarihli ve 233 sayılı Kanun Hükmünde
Kararname kapsamındaki kamu iktisadi teşebbüslerinde görev yapan sözleşmeli
personelin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esasları
düzenlemek amacıyla "Kamu
Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair
Genel Yönetmelik" ile memurların görevde yükselmeleri unvan değişiklikleri
bu çerçevede sınıf değişiklikleri objektif kriterlere bağlanmıştır. Söz konusu
Yönetmelik 18/04/1999 tarih ve 23670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe
girmiştir.
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına
Dair Genel Yönetmelik hükümleri uyarınca kurumsal görevde yükselme ve unvan
değişikliği yönetmelikleri yürürlüğe konulmaktadır.
KİT'ler Görevde Yükselmeye Tabi
Midir?
Devlet
Malzeme Ofisi Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği 12.08.2015
tarihli ve 29443 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunmaktadır.
Anılan Yönetmeliğin tanımlar başlıklı 4 üncü maddesinde h) Hizmet süresi: 657
sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendi hükümlerine göre
hesaplanan süreyi," ifade edeceği hükmü yer almaktadır.
657 sayılı Kanunun 68 inci maddesi B bendi hükmünün açıklamaları için bakınız.
özel sektörde geçen hizmetlerin;
-yüksek öğrenim gördükten sonra olması,
- sosyal güvenlik primi ödenmesi,(SSK veya Bağ-Kur)
-özel kurumlarda,
-serbest olarak çalışmış sürelerin,
6 yılı geçmemek üzere 3/4'ü dikkate 657 sayılı Kanunun 68/B maddesi hükmünde
değerlendirilmektedir.
Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca;
1-Yönetmeliğin 4 üncü maddesi h bendi uyarınca özel sektörde yüksek öğrenimden
sonra geçen hizmetin ¾ ünün değerlendirileceği düşünülmektedir.
2-idari işlemleri idari yargıya taşımak mümkün bulunmamaktadır.
3-Mahkeme kararları hakkında peşin görüş bildirmek doğru olmayacağı değerlendirilmektedir.