Eğitim mazertinden nakil olan idari soruşturma ile tayini yapılabilir mi?

Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği 26.03.2013 tarihli ve 28599 sayılı resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunmaktadır.

Anılan Yönetmeliğin "İsteğe bağlı yer değiştirme" başlıklı 16 ncı maddesinin 2 nci fıkrasında "g) Sağlık ile ilgili bir alanda en az iki yıllık öğrenim gördüğünü belgelendirmesi halinde, öğrenim süresi ile sınırlı olmak kaydıyla, öğrenim gördüğü yere,
bir defaya mahsus olmak üzere atanabilir."denilmektedir.

Sağlık bakanlığı yer değiştirme yönetmeliğinde söz konusun hüküm ile personeline sağlık alanında yüksek öğretim yapmaları halinde eğitim sebebiyle eğitim yaptıkları yere atanmaları düzenlenmiştir

Söz konusu yönetmeliğin "Bir mazerete dayanan atamalar" başlıklı 18 inci maddesinde "(4) 16 ncı maddenin ikinci fıkrasının (g) bendine göre atananlar öğrenim durumları ile ilgili belgeyi her eğitim ve öğretim yılı başlangıcında, sağlık ve aile birliği mazereti nedeniyle görev yeri değiştirilen personel ise, mazeretlerinin devam ettiğine dair belgeleri, her yıl Ocak ayında çalıştığı kuruma bildirmekle yükümlüdür. İl müdürlükleri, müdürlükler ve birlikler mazereti sona eren personelin belgelerini 15 gün içerisinde Bakanlığa veya bağlı kuruluşlarına intikal ettirir.
(5) 16 ncı maddenin ikinci fıkrasının (g) bendine göre atanmış olup atanma gerekçeleri ortadan kalkan personel ile sağlık ve aile birliği mazereti sona eren personelin bulunduğu il, 5 ve 6 ncı hizmet bölgesinde veya C ve D hizmet grubunda ise talebi halinde yerinde bırakılır. Aksi halde eski görev yerine veya eski görev yerleri esas alınarak, 26 ncı madde hükümlerine göre atanırlar. Eski görev yeri bulunmayanlar ise; görev yaptıkları yer esas alınarak 26 ncı madde hükümlerine göre atanırlar. Ayrıca, Devlet hizmeti yükümlülüğünü tamamlamadan sağlık ve aile birliği mazereti sona eren Devlet hizmeti yükümlüleri, tercihleri alınarak ilk Devlet hizmeti yükümlüsü kurasıyla atanırlar.
(6) 19 uncu ve 20 nci maddeler ile 16 ncı maddenin ikinci fıkrasının (g) bendi gereği atananlara, atandığı yerde fiilen beş yıl çalışması halinde, dördüncü ve beşinci fıkra hükümleri uygulanmaz."ifadesi yer almaktadır.

Anılan Yönetmelikte, idari soruşturma sonucu mazeret sebebiyle ataması yapılan personelin görev yerinin değiştirilmesine ilişkin bir düzenleme bulunmamaktadır.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca; Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları personelinden eğitim mazereti sebebiyle ataması yapılan personelin idari soruşturma açılması sebebiyle görev yerinin değiştirilmesine ilişkin olarak düzenleme olmadığından mazeretiniz sebebiyle görev yerinizin değiştirilemeyeceği düşünülmektedir.