4924'e tabi sözleşmelinin ilave derecesi

Soru

Merhaba. 2009'da 657 Sayılı Kanun'a tabi hekim olarak memuriyete başladım, 2013'ten itibaren 4924 Sayılı Kanun'a tabi sözleşmeli hekim olarak çalışmaktayım. 2005'ten sonra göreve başlayan memurlara toplu sözleşmede alınan karar sonucu Ocak 2016'da 1 derece ek olarak verilmektedir. 4924'lü iken kademe ve dereceler tarafımıza verilmemektedir, fakat sözleşmeden istifa edip veya sözleşme yenilemeyip 657'li Sayılı Kanun'a geçince sözleşmeli olarak çalıştığım süre boyunca hak ettiğim kademe ve dereceler tarafıma verilmektedir. 4924'ten 657'ye geçtikten sonra toplu sözleşmeyle elde edilen ve 2016 Ocakta 657'ye tabı devlet memurlarına verilen ek 1 derece bana da verilecek mi?

Cevap

4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması Hakkında Kanun uyarınca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın, Maliye Bakanlığı tarafından vize edilmiş pozisyonlarda Bakan onayı ile sözleşmeli personel istihdam edilmektedir.

4924 sayılı Kanunun "Çeşitli hükümler" başlıklı 9 uncu maddesinin 1 inci fıkrasında "Sözleşmeli personel, istekleri üzerine Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı ile ilişkilendirilir. Diğer sosyal güvenlik kurumlarıyla ilişkilendirilen sözleşmeli personel hakkında 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 40 ıncı maddesi hükmü uygulanır. Sözleşmeli personel, emsali Devlet memuru dikkate alınarak 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümlerinden yararlandırılır."ifadesi yer almaktadır.

4688 sayılı Kamu Görevlileri ve Toplu Sözleşme Kanununun ilgili hükümleri uyarınca Kamu işveren kurulu ile Kamu görevlileri sendikaları arasında imzalanan 2016-2017 yıllarına ilişkin toplu sözleşeme 4688 sayılı Kanun Kapsamında yer alan kamu görevlileri hakkında uygulanmaktadır.

Kamu görevlilerinin geneline ilişkin mali ve sosyal haklarla ilgili bölümü 4688 sayılı Kamu Görevlileri ve Toplu Sözleşme Kanunu kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşlarının, her bir hizmet kolu kapsamına giren mali ve sosyal haklarla ilgili bölümü ise ilgili hizmet kolu kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlileri hakkında uygulanacak toplu sözleşmenin "BİRİNCİ KISIM" Genel Hükümler bölümünün "İlave derece verilmesi" başlıklı 28 inci maddesinde "(1) 457 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek geçici madde, 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa eklenen mülga ek geçici madde ve 459 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa eklenen ek geçici madde hükümleri; anılan ek geçici maddeler kapsamında belirtilen (sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlar dahil) ve bu ek geçici maddeler ile 2/2/2005 tarihli ve 5289 sayılı Kanun hükümlerinden yararlanmamış olanlardan 15/1/2016 tarihinde görevde bulunanlar (aylıksız izinde bulunanlar dahil) ile bunlardan anılan tarihten önce emekli, adi malüllük, vazife malullüğü aylığı bağlananlar ile dul ve yetim aylığı alanlar hakkında da uygulanır." hükümleri yer almaktadır.

İlave derece ne zaman uygulanacak?

Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerine Bir Derece Verilmesi Hakkında Kanun

Bir Derece İlişkin Eski KHK'lar

457 SAYILI KHK (399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek geçici madde)

"Bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli II sayılı cetvelde yer alan pozisyonlarda halen çalıştırılan sözleşmeli personelden 20/2/1979 tarihli ve 2182 sayılı, 19/2/1980 tarihli ve 2260 sayılı kanunların hükümlerinden yararlanmamış olanların emekli keseneklerine esas aylıkları bir defaya mahsus olmak üzere, öğrenim durumlarına bakılmaksızın bir üst derecenin aynı kademesine getirilir ve alt derecede bulunan kademede geçirilen süre üst derecedeki kademede geçmiş sayılır.
Birinci fıkra hükmü, bu fıkra kapsamına girenlerden bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce bağlanmış olan emekli, adi malülük, vazife malüllüğü aylıkları ile dul ve yetim aylıkları alanlar hakkında da uygulanır.
Daha önce memuriyeti olanlardan 2182 ve 2260 sayılı kanun hükümlerinden yararlanmamış bulunanlardan bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte askerlik görevini yapmakta olanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulanır. "

457 sayılı KHK ile KİT II sayılı Cetvele tabi sözleşmeli personelin Emeklilik derece ve kademesine 1 derece ilave edilmesi ön görülmüştür.

31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun geçici 4 üncü maddesi hükmü uyarınca 01/10/2008 tarihinden önce memur olanlar hakkında emeklilik bakımından 5434 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanması devam edilmektedir.

Daha önce SSK'lı hizmeti olmak, 1.10.2008'den sonra memur olanlara bir şey sağlar mı?

4924 sayılı Kanuna tabi çalışan sözleşmeli personelin kazanılmış hak aylık derece ve kademesi bulunmamaktadır.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca;
1- 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edilen sözleşmeli personelin hizmet sınıfı ve kazanılmış hak aylık derece ve kademesi bulunmamaktadır.

2-01/10/2008 tarihinden önce göreve başlayan ve haklarında 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uygulanan sözleşmeli personelin emeklilik müktesep derece ve kademesi bulunmakta ve kesenek ile karşılıkları, Emekli Sandığınca (Sosyal Güvenlik Kurumunca) sözleşmeliler sanki memur gibi düşünülüp işlemleri yapılmaktadır.

3-01/10/2008 tarihinden sonra devlet memuru olanlar ve sözleşmeli personelin emeklilik müktesep derece ve kademeleri bulunmamaktadır.

4- Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu Sözleşmeli personelin primlerini sanki memur muş gibi değerlendirmek suretiyle kesmektedir. Bu nedenle emeklilik kesenekleri bir üst dereceden yapılması halinde emeklilik keseneği artacağı için maaşında azalma söz konusu olur.