Ana sayfa » ... » Diğer sosyal güvenlik konuları

Astsubay, öğrenim süresini borçlanırsa, ne faydası olur?

Soru

Ben 14.05.2009 tarihinde j.gn.k.lığında astsubay olarak görev yapmaya başladım. 05.06.1986 doğumluyum.halen görevime devam etmekteyim. 2004-2008 yılları arasında üniversite eğitimini tamamladım.

10.11.2016 tarihinde sivilde geçen başarılı öğrenim sürelerimi borçlanmak amacıyla sgk ya başvuru yaptım. borçlanma miktarı 31.000 tl olarak çıktı.

ben bu miktarı ödeyip borçlanırsam.bana ne gibi avantajları olur

1. emekli yaşını 4 yıl geriye çeker mi. (20 yıl çalışma .5 yıl yıpranma )

2. derece kadememi etkiler mi

3.peşin yatırsam indirim söz konusu olur mu

Cevap

2009 Yılında astsubay olan öğrenim süresini borçlanırsa kendisine ne fayda sağlar? Sorunuz özelinde durumunuzu değerlendirmekteyiz.

Memurlar sosyal güvenlik yönünden 2 ye ayrılmaktadırlar.

Birincisi 2008 yılı Ekim ayından önce memur olanlar, bunlar hakkında 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uygulanır.

İkincisi 2008 yılı Ekim ayından sonra memur olanlar, bunlar hakkında 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümleri uygulanır.

Sizin durumunuz 2008 yılından sonra memur olanlar kapsamına girmektedir. Bu durumdakiler için 5510 sayılı Kanun kuralları geçerlidir.

Bu bağlamda:

1- Okul sürenizi borçlanmanız 25 yıl hizmetinizi tamamlamanızda yarar sağlar.

2- Okul sürenizi borçlanmanız emeklilik yaşınızı geriye çekmez. Ancak Astsubay olarak görev yaptığınız sürece yıpranma payınızın 3 yılı geçmemek üzere yarısı emeklilik yaşınızı geriye çeker. Yani astsubaylık görevinizde 8 yıl yıpranma payınız olsa da, 3 yılı emeklilik yaşınızı geriye çeker, 4 yılı olarak geriye çekmez. 5 yıl yıpranma payınız olursa 2,5 yılı yaş grubunu geriye çeker, tamamı yaşı geriye çekmez. 5510 sayılı Kanun Madde 40 hükmünün kuralıdır.

3- Astsubayların genel yaş hadleri 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Madde 40 hükmünde belirlenmiştir. Bu yaş hadleri astsubayların azami çalışabilecekleri yaş hadleri olup, bu yaş hadlerinin indirilmesinde yıpranma paylarının uygulanmayacağını değerlendirmekteyiz.

4- 5510 sayılı Kanuna tabi yeni memurların emeklilik açısından derece ve kademe intibakları yapılmamaktadır. Bu konuda değerlendirmemiz için http://www.memurlar.net/haber/517942/ adresimiz ziyaret edilebilir.

5- Bu konuda indirimin söz konusu olmadığını değerlendirmekteyiz. Bu konuda Sosyal Güvenlik Kurumuna müracaat etmenizi tavsiye edebiliriz..