İzin düzenlemesi, 4/B'lileri kapsıyor mu?
Soru
399'a tabi personele yönelik izin düzenlemesi, 4/B'li personeli kapsıyor mu?
Cevap
8 Mart 2017 tarihli Resmi Gazetede yürürlüğe giren kanunla, 399'a tabi personelin
yıllık izinlerinde düzenleme yapılmıştır.
Yapılan düzenleme şu şekildedir:
"Yıllık izinler, teşebbüs veya bağlı ortaklığın uygun bulacağı zamanlarda
toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Bir sözleşme döneminde
kullanılmayan izinler müteakip sözleşme döneminde kullanılabilir. Cari sözleşme
dönemi ile bir önceki sözleşme dönemi hariç, önceki sözleşme dönemlerine ait
kullanılamayan izin hakları düşer."
Bu düzenlemeye göre, 399'a tabi sözleşmeli personelin izinleri, memurlar da
olduğu gibi gelecek yıla aktarılabilecektir.
Diğer taraftan sözleşmeli personelin izinleri, "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına
İlişkin Esaslar"da düzenlenmiştir. Tıklayınız.
Esaslarda yıllık izne ilişkin olarak yer alan düzenleme şu şekildedir:
"217 sayılı KHK'nin 2 nci maddesinde sayılan kurumlarda Sosyal Güvenlik
Kurumlarına prim ödemek suretiyle geçen hizmet süresi, bir yıldan on yıla kadar
olan personele yirmi gün, on yıldan fazla olanlara otuz gün ücretli yıllık izin
verilir."
Bu esaslarda bir değişiklik yapılmadığı sürece, başka bir kanunda yapılan düzenlemenin
4/B'li personel için uygulanması mümkün olmayacaktır.
Dolaysıyla, 399'a tabi sözleşmeli personelin yıllık izinlerinde yapılan düzenleme
4/B'li personeli kapsamamaktadır.
Bu soru 35,441 defa okundu. 5 Yorum yapıldı