Bir belediyede memur olarak 1997 yılından bu yana çalışıyorum. Memur iken 4 yıllık işletme fakültesini bitirdim. 657 sayılı DMK'nın 68/B maddesi gereğince boş bulunan 4. dereceli Veznedar kadrosuna atanma talebim, "bu tip atamaların ancak idari kadrolara yapılabileceği" (en düşük olarak şeflik) gerekçesi ile geri çevrildi. Açıklarsanız sevinirim.

Cevap:

657 sayılı Kanunun 68/B bendinde; Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir.

Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin;

1 inci dereceli görevlerden ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl,
1 ve 2 nci derece görevlerden ek göstergesi 5300'den az olanlar için en az 10 yıl,
3 ve 4 üncü dereceli görevler için en az 8 yıl,

8.6.1984 tarih ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına dahil kurumlarda fiilen çalışmış olması ve yüksek öğrenim görmüş bulunması şarttır. Ancak dört yıldan daha az süreli yüksek öğrenim görenler için yukarıdaki sürelere ikişer yıl ilave edilir. Yasama Organı Üyeliğinde, Kanunlarla kurulan fonlarda, muvazzaf askerlikte ve okul devresi dahil yedek subaylıkta ve uluslararası kuruluşlarda geçen sürelerin tamamı ile yüksek öğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest olarak çalıştıkları sürenin 6 yılı geçmemek üzere 3/4'ü yukarıdaki sürelerin hesabında dikkate alınır..."hükmü yer almaktadır.

Buna göre; 68/B için;

Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı haricindeki sınıfta bulunmak,
Yüksek öğrenim mezunu olmak,
Belirlenen hizmet süresini tamamlamak.

gerekmektedir. Sonuç olarak 4'üncü dereceli bir Veznedar kadrosuna da görevde yükselme kapsamında olmamak kaydıyla 657 sayılı Kanunun 68/B bendi gereğince atama yapılması mümkündür. Ancak genel olarak bu kadro görevde yükselme kapsamında yer almaktadır.

Bu soru 7,969 defa okundu.

Yorumlar		Yorum yaz