Nakil için direkt olarak Bakanlığa yazılı olarak başvuranlara disiplin cezası verilir mi?
Soru
Merhaba.
Bağlı bulunduğum kurumun taşra teşkilatında 29/06/2005 tarihinde memur olarak
göreve başladım, 18/09/2006 tarihinde asaletim tasdik oldu.
23/03/2007 tarihinde yine bağlı bulunduğum kurumun Bakanlığına tayin dilekçesi
verdim.
17/04/2007 tarihinde atamam onaylanarak Bakanlıkta geçici görevlendirildiğime
dair yazı geldi.
Ancak bir üst kurum, yani taşra teşkilatının bağlı olduğu kurum, 18/04/2007 tarihinde
hakkımda usulsüz dilekçe verdiğim için soruşturma açtı. Bana henüz soruşturma
açıldığında dair tebliğ yapılmadı.
Hakkımda uyarma cezası uygulanacağını söylediler.
Önceki 2 yılda sicil notlarım 100, 100
Henüz savunmam alınmadı, ama verdiğim dilekçenin usulsüz olduğunu bilmiyordum,
sicilimin bozulmasını istemiyorum, bu konuda bana ne yapmamı önerirsiniz?
Benden önce aynı yerde çalıştığım 6 arkadaşım ve üst kurumumdaki 18 kişi Bakanlığa
geçmek için bu yola başvurdular, onlar hakkında hiç bir şekilde bir işlem
yapılmadı,
Usulsüz dilekçe verdiğimi bilmiyordum, arkadaşlarımın hakkında işlem yapılmadığını
söyleyerek emsal gösterip bu şekilde savunma yapabilir miyim? Ayrıca bana disiplin
cezasının ne kadar sürede zamanaşımına uğrayacağını söyleyebilinir misiniz? Taşra
teşkilatındaki amirlerim soruşturmayı yürütecekler, onlar disiplin cezası vermek
istemiyorlar, ama bir çıkış yolu bulmamı istiyorlar, Bu konuda yardımcı olursanız
çok sevinirim.
Cevap
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 125 inci maddesinde Devlet
memurlarına verilecek disiplin cezaları ile her bir disiplin cezasını gerektiren
fiil ve haller sayılmış (tadat) bulunmaktadır.
Anılan 125 inci maddenin uyarma cezasını düzenleyen (A) bendinin (d) alt bendinde
"Usulsüz müracaat veya şikayette bulunmak," uyarma cezasını
gerektirdiği belirtilmektedir.
Bir fil ve hale ilişkin zaman aşımı sürelerine ilişkin olarak daha önce yayınlamış
olduğumuz ayrıntılı haber için bakınız.
Yukarıda yapılan açıklamalar çerçevesinde;
1-Usulsüz müracaat ve şikâyet için 657 sayılı Kanunun 125 inci maddesinde uyarma
cezası düzenlenmiş bulunmaktadır.
2- Uyarma cezalarında cezayı gerektiren fiil ve halin işlenildiğinin öğrenildiği
tarihten itibaren bir ay içinde disiplin soruşturmasına başlanılmaması
ve fiilin ve halin işlendiği tarihten itibaren 2 yıl sonran disiplin cezası
zaman aşımına uğrar.
3- İdare tarafından usule uygun olarak disiplin cezası verilse dahi 657 sayılı
Kanunun 10 uncu maddesi ile Anayasanın hükmü uyarınca amirin eşit davranmaması
ileri sürülmek suretiyle cezanın iptali yönünde dava açılması mümkün bulunmaktadır.