4/B'li personel giyecek yardımı alır mı?

Soru

Merhaba,
Ben Çevre ve Orman Bakanlığında 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre Sözleşmeli Mühendis olarak çalışmaktayım. Görevim Teknik Hizmetler sınıfı kapsamındaki işlerin icra edilmesi, Kurumdaki kadrolu personel her yıl düzenli olarak giyim yardımı almaktadır. Aynı işi yapmamıza rağmen bize bu giyim yardımı Kurumca verilmemektedir.
Sizden ricam Giyim yardımı alıp almamamız konusunda bilgi vermeniz.

Cevap

Şimdiden teşekkür eder çalışmalarınızda başarılar dilerim.

Bilindiği üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi hükmü uyarınca sözleşmeli personel istihdam edilebilmektedir.

Sözleşmeli personel, memur değildir. Memurların hak ve yetkilerine sahip bulunmamaktadır. Sözleşmeli personelin hakları 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinde yer alan hüküm ve bu hüküm uyarınca 6.6.1978 Tarih ve 7/15754 Sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulan ve 28.6.1978 tarih ve 16330 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLAR ile düzenlenmiş bulunmaktadır.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 211 nci maddesi gereğince hazırlanan ve 14.9.1991 tarih ve 91/2268 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile 9.10.1991 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak 1.1.1992 tarihinde yürürlüğe giren Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 12 maddesinde “a) Bu Yönetmelik kapsamında yer alan kurum ve kuruluşlar giyecek yardımı konusunda ayrı bir yönetmelik çıkaramazlar. Sözleşmeli olarak çalışan personel bu Yönetmelik hükümlerinden yararlanamaz.
b) Üst yönetim, bölge müdürü, il müdürü, şube müdürü ve müdür unvanlı diğer görevlilerle bunların yardımcılarına kariyerleri (teknik, sağlık vb.) dikkate alınmak suretiyle hiç bir şekilde giyecek yardımı yapılmaz.”denilmektedir.

657 sayılı Kanunun 4üncü maddesinin B bendi hükmü uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edilen personele giyecek yardımı verile bilmesi için yukarıda yer verilen Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliğinde veya 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin B bendi uyarınca 6.6.1978 Tarih ve 7/15754 Sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulan ve 28.6.1978 tarih ve 16330 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’da değişiklik yapılmasının gerektiği değerlendirilmektedir.