Atamalarda aranan yaş şartı nasıl hesaplanmalıdır?

Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin 8'inci maddesinin (e) bendinde; "Aday olarak atanacakların, atama döneminin içinde bulunduğu yılın son günü itibariyle 40 yaşından gün almamış olmak," ifadesine yer verilmiştir. Bu konuda Danıştay'ın (E.No:1994/772 K.No:1996/267 T: 16.5.1996 DD: S.92, s.126) vermiş olduğu kararda özet olarak; 1.1.1962 doğumlu olan kişinin yerleşik Yargıtay İçtihatları ile de kabul edildiği gibi, 30 yaşını doldurduğu tarih 31 yaşından gün almaya başladığı tarih olup, bu tarihin 2.1.1992 tarihi olduğunda kuşkuya yer olmadığı, bu durumda 1992 yılında açılan müfettiş yardımcılığı sınavının açıldığı yılın Ocak ayı başında 30 yaşını doldurmamış bulunduğu anlaşılan davacının atamasının sınavın açıldığı yılın Ocak ayı başında 30 yaşını doldurmamış bulunmak şartını taşımadığı gerekçesiyle iptalinde hukuka uyarlık bulunmadığı ifadesine yer verilmiştir.

Bu karar çerçevesinde 29.03.2002 tarihi kardeşinizin 40 yaşını doldurduğu ve 41 yaşından gün aldığı tarihtir.