8 Eylül 1999'a kadar 3 yıl hizmeti olmayanlar nasıl emekli olur?

Sorunuz özelinde durumunuzu değerlendirmemiz:

2008 yılı Ekim ayından önce işe girmeniz nedeniyle 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu hükümleri hakkınızda uygulanır.

8 Eylül 1999 tarihinden önce göreve başlamış olan kadın memurlar 20 hizmet yılı ile yaş grubunu tamamladıklarında emekli olabilirler.

Şayet 8 Eylül 1999 tarihinden sonra göreve başlamışlarsa emeklilik hizmet yılı 25 yıl olur.

Emeklilik kademeli yaş grubuna girilebilmesi için 15 Haziran 2002 tarihi itibariyle hizmet süresinin en az 3 yıl olması gerekir.

3 yıl hizmet süresi bulunmayan kadın memurların emeklilik yaş haddi 58 yaş olur.

Sigortalılık süresinin başlangıcı memurların yaş hesaplamasında dikkate alınmaz.

Bu kısa bilgiler bağlamında durumunuz;

1- 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Geçici Madde 205 hükmü ile 8 Eylül 1999 tarihinden önce de 5 ay sigortalı hizmetinizin olması nedeniyle emeklilik hizmet sürenizin 20 yıl olacağını,

2- 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Geçici Madde 205 hükmünde bulunan kademeli yaş gruplarına 15 Haziran 2002 tarihine göre en az 3 yıllık bir hizmetinizin olmaması nedeniyle de emeklilik yaş grubunuzun 5434 sayılı Kanunun Madde 39 hükmünde belirlenmiş olan 8/9/1999 tarihinden sonra göreve girenlere uygulanan 58 yaş grubunun olacağını,

3- Sonuç bağlamında, zorunlu olarak 20 hizmet yılınızı + 58 yaş grubunuzu tamamladığınızda emekli olabileceğinizi,

Değerlendirmekteyiz.

4- 20 yılınızı doldurduktan sonra sigortalı çalışmanız olduğu takdirde, memurluk hizmetlerinize emekli ikramiyesini hemen alamazsınız. Ne zaman tarafınıza aylık bağlanırsa o zaman alırsınız. Bu açıklamalar da 5434 sayılı Kanun Madde 89 hükmünde bulunur. Sigortalı çalışmanız 1260 gün ve daha fazla olursa işçilik hükümleri esas alınarak hizmet + yaş dikkate alınarak aylık bağlanır.