İşe geldiğini iddia eden, ama gelmediği yönünde tutanak tutulan ve ATILAN memur neler yapabilir?

Bir üniversitede öğretim görevlisi olarak çalışmakta idim. Kötü niyetli Böl. Başkanımız bir gün beni fakültede göremeyince izin durumuma bakıyor ve en son kullanmış olduğum iznimin bitim süresinden itibaren hiç arayıp sormadan 18 adet tutanak düzenliyor. Tutanaklara geçmiş tarihleri atıyor fakat geçmişe yönelik evrak sayı numarası veremediğinden sayı no vermiyor. Üstelik en önemlisi tutanaklara A.B.D başkanı ve fakültede görevli hiç bir şekilde beni denetlemeye yetkisi olmayan Şef memur a imza attırıyor. Fakülte Dekanı görevde olduğu halde, bu tutanaklar Dekana imzalatılmıyor. Dolayısıyla bu işlem Dekandan habersiz yapıyor. Bu işlemlerin sonucunda müstafi sayılıyorum. Hâlbuki iznimin bitiminden sonra her gün görevime geliyordum. Üniversitede imza uygulaması olmadığından yaz tatili olduğu için görevlendirmem ve dersim de olmadığından, beni okulda görüpte şahitlik edecek hiç bir cesur personel olmadığından mahkemeye göreve geldiğimi ispat edemiyorum. İdarenin dayandığı tek şey (göreve gelmemiştir) ifadesinin bulunduğu ve hiç bir somut delile dayandırılmayan tutanak. Bu bilgilere göre...

SORU:1- Sayı verilmemiş bir tutanak üzerinde yazan tarihte tutulmuş sayılır mı? (Bu soruya vereceğiniz cevap tutanakların günlük değil, geçmişe yönelik tutulduğunu ispat etmeye çalıştığım için sorulmuştur)
SORU:2- Fakülte de görevli Şef memurun şahsımla ilgili tutanakları imzalamaya yetkisi var mı?
SORU:3- Dekanın imzasının olmadığı tutanaklar geçerlimidir?

Sormuş olduğum bu soruların cevapları mahkemede hakkımı arama hususunda çok faydalı olacak. Bu konularda bana faydası olacak Danıştay kararları gönderirseniz çok memnun olurum. Teşekkürler...