Devlet Memurları Kanunun 125/E maddesi f bendi aşağıdaki şekildedir ve bu maddenin en son halini www.mevzuat.gov.tr adresinden alarak kopyalıyorum.
E - Devlet memurluğundan çıkarma : Bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır.
Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
f) (Değişik: 13/2/2011 - 6111/111 md.) Amirlerine, maiyetindekilere ve iş sahiplerine fiili tecavüzde bulunmak,
Burada fiili tecavüzden kasıt darp etmektir. Buna göre iş arkadaşını darp eden bir kişinin disiplin cezası ile memuriyetten çıkarılma imkanı yoktur. Çünkü madde metninde iş arkadaşı ibaresi bulunmuyor. Ancak iş arkadaşını darp eden kişi hakkında saldırıya uğrayan personel savcılık makamına şikayette bulunursa ve bunun sonucu olarak Mahkeme tarafından ceza alırsa bu cezanın miktarına göre işten çıkarılabilir. Bildiğim kadarıyla mahkeme hapis cezası verirse ve bu cezanın bir yıldan fazlasını cezaevinde kalarak çekmenize karar verilirse Devlet memurluğuna Giriş şartlarını sonradan kaybettiğiniz için Memurluktan çıkarılırsınız. Birazdan bu anlattıklarımın doğru olduğuna ilişkin bir Danıştay kararı da göndereceğim.
Fiilin ağırlığına göre ceza verilir. 06xyz zihniyetine göre örnek verdiği Danıştay kararında bekçi bekçiyi sırtından bıçaklamıştır. Bıçakla hayata kast etmenin cezası yumrukla eşitmi? Bu tür disiplin cezası verilen durumlarda eğer idare kamuyu zarara uğratıyorsa zarar idarenin sorumlu kişisinden tahsil edilmelidir. Hukuk bilmeyen kişilerin hukukla ilgili ahkam keserek devleti zarara uğratması kabul edilebilir değil. Söz konusu olaya 125-E uygularsan 3 yıl sonra Danıştay kararıyla (orantılılık ilkesi) göreve döner ve 3 yıllık maaşını alır devlette çalışmayan memuruna senin benim cebimden ödeme yapar
Merhaba. Benim de bir sorum olacak. Memur olarak çalıştığım yerde iş arkadaşımla işsel nedenlerle tartışma yaşadıktan sonra beni yazılı olarak tehtit etti. Ve sonra ben işe giderken iş yerinin önünde önümü keserek sözel hakaretlerle beni fiziksel olarak üzerime saldırarak darp etti. Bunu yönetime sözel olarak bildirdim biz gereğini yapicaz dediler. Ama ben en ağır cezayı almasını istiyorum bunun icin napmam gerekiyor
benzer bi olayı ben yaşadım, adli hapis cezası aldı ayrıca maddi manevi tavminata mahkum oldu. idare bana uyarı cevası ve yer değiştirme verdi. Yeni memur olmamı fırsat bildiler.
Başınıza gelmeyince insanların ne kadar alçalabileceğine akıl erdiremiyorsunuz.
drej47 adlı kullanıcı çok doğru söylüyor. buna benzer çalıştığım kurumda gördük. olay şöyleydi okul mescidinde okulda hem öğretmen idi hemde şef olarak çalışıyordu mescitte sigara içiyormuş okulda teknisyen olarak çalışanda yakalamış neden sigara içtiğini söylemiş tartışma çıktı okul müdürlüğüne intikal edildi ilçe ve il milli eğitim müdürlüğüne kadar olay yansıdı soruşturmalık oldular ceza hem öğretmene hemde teknisyene geldi kınama veya uyarıydı iki sinede aynı ceza geldi.
şunu anladım burası türkiye teoriile uygulama farklı