Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca;
Müdür
Müdür Yardımcısı
Şef
Memur
Şeklinde hiyerarşi sıralanmalıdır demişiniz ama;
TH bunun neresinde acaba? Mühendis , tekniker, teknisyen vasıflı olmalarına rağmen GİH değilse bir nevi işçi o zaman.Peki devlet bu kadar ünvanı niye veriyor acaba (dikkatinizi çekerim ünvan diyorum)? O zaman işi bilen herkesi teknisyen yardımcısı olarak alıp devam edip gitsinler.Çünkü öyle bir anlayış hakim ki Teknikeri de elektrikçi, Tek Yrd.sıda elktrikçi diye çağırılıp her türlü bakım onarım işi yaptırılmaya çalışılıyor veya yaptırıyorlar. Şefe veya şube müdürüne şu arıza var şu malzemeler lazım diyorum adam gözüme bakıyor.Bu nedenle TH sınıfı için tüm kurumlarda başında mühendis olan ayrı bir şube müdürlüğü veya mühendisliği kurulması ve de meslek lisesi mezunu Teknisyen Yrd. larının da TH lere alınması gerekir. Yoksa şef mi üstün tekniker mi üstün hikayesi anlatana göre değişir.Elma ile armut karşılaştırması gibi.
Her 2 yıllık mezunu şef olabilirken maalesef tekniker olamıyor. Neden acaba , aynı şey benim başıma geldi. Çocuk gelişimi arkadaşı tekniker yapmak istediler ama elektrik mezunu olduğum için sınava girip ben tekniker oldum. O arkadaşta şefliğe girdi. Yani şimdi şef teknikerden üstün mü oldu? GİH ile TH farklı sınıflar ama MEB bu sınıflandırmayı yaparken maalesef TH'leri GİH'in altında zikretmiş. Halbuki vasıf olarak tekniker daha vasıflıdır. Her tekniker şef olabilir ama her şef tekniker olamaz. Ayrıca özel şirketlerle devlet hiyerarşisi farklıdır. Özel isterse ilkokul mezununu bile şef yapar. Yani iş bilenin kılıç kuşananın.
Merhaba ben bir kamu kurumunda
Tekniker olarak çalışmaktayım 3 universite bitirdim 3. Bitirdigim üniversite mühendislik.benim bir ust amirim sef mudurumuz dairemizde huzursuzluk cikaran lise mezunu rasatci unvanli emekliliği gelmiş birine yetki verdi siz bundam emir alacaksınız dedi yoksa hakkınızda tutanak tutarim dedi biz o kişinin söylediğini yapmazsak müdürün böyle bir hakkı var mı biz buna itiraz edilebilir miyiz
ikisi de ayrı sınıflarda, bir gih şefi ile teknikerin aynı ortamda çalışmasına pek rastlanmaz.şef kendi biriminin amiridir, tekniker amir değildir, bağlı olduğu birimin yöneticisinden(teknik şef, müdür,yetkili mühendis vs.) emir alır.son paragrafta denildiği gibi şeflik teknikerliğe göre daha üst bir görevdir.ayrıca th gih den daha üstündür diye de bir şey yok,th deki ek göstergeler vs. daha fazladır sadece.
Merhaba,ilgili kanunlar var fakat uygulanmıyor.Herkes işine geldiği gibi davranıyor.İşçi kadrosunda görev yapan biri gerçekleştirme görevlisi oluyor, memur onun altında hizmet veriyor.Teknik kadroda istihdam edilenler teknik birimlerde çalıştırılmalı işçi kadrosunda istihdam edilenler işçinin yapacağı işler yaptırılmalı şef kadrosu zaten yerlerde sürünüyor kağıt üzerinde.Müdürle şef arasında 1200 TL fark var memurla şef arasında 100-150 gerisini siz anlayın.Deveye sormuşlar misali..
sizin mantıkla gidersek devlet memuru tüm idariciler gih sınıfındadır yani şef'in bir üstü şube müdürüde müdür yardımcısıda il müdürüde ve dahi hatta daire başkanları vee hatta bakanlık müsteşlarıda gih sınıfına tabiidir..sizin mantık çok yanlış ne yani siz şube müdürüne sen benim amirim değilsin senle aynı hizmet sınıfında değiliz diye bilecekmisiniz..
ayrıca şef olmak için şef teknisyen tekniker mühendis vs herkes görevde yükselme sınavına tabibidir ama tekniker mühendis vs kadrolar ünvan değişikliğine tabii..