Merhabalar Sözleştirmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar da şöyle bir madde var : Personel kendi isteği ile bir ay önceden haber vermek koşuluyla veya Ek 1 inci maddenin 4 üncü fıkrasının (b) ve (c) bendi uyarınca sözleşmeyi tek taraflı feshedebilir.ben ek 1. maddeye istinaden ünvan değişiklği olacağı için istifa edeceğim. ''veya'' dan sonraki kısım benimle alakalı olduğu için 1 ay önceden bildirme durumuna tabi olmadığımı düşünüyorum. 1 aylık durum sebepsiz yere sözleşmesini feshedenler için sanırım geçerli doğrumu ?