2015 yılında Görevde Yükselme Sınavını Kazanarak şef olarak atandım. Göreve başladım. Bir ay sonra istifa ederek VHKİ olarak eski görevime döndüm. Şimdi ise münhal bulunan şef kadrosuna Milli Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle atanması Hakkında Yönetmeliğin 22. 1 b Maddesine göre atanma talebinde bulundum. İl Milli Eğitim Müdürlüğü "atamanız uygun görülmemiştir" diye cevap vermiştir. CİMER aracılığı ile neden uygun görülmediğini, hangi kritere uygun olmadığını sordum. CİMER'e verilen cevapta ise "idare takdir hakkını kullanmıştır" denilmektedir. İlgili yönetmelikte zikredilen "atama yapılabilir" ibaresini olumsuz yönde değerlendirerek hiç bir gerekçe göstermeden(mesela: boş kadro yok, sicilin bozuk, disiplin cezan var vs)memurun aleyhine takdir hakkını kullanmıştır. Bu normalmidir? Ne yapmalıyım? Dava açsam kazanırmıyım? Teşekkür ederim.