Kronik hasta olup idari izinli sayılan bir memur aynı il sınırları içinde fakat farklı ilçede ikamet eden anne babasını ziyarete gittiği için kurumunca (belediye)hakkında idari işlem veya soruşturma yapılabilir mi? Bu eylemin bir cezası varmıdır?
Merhaba, Cumhurbaşkanlığı Makamının 2020/8 nolu genelgesi gereği kronik hastalık nedeniyle idari izinliyim. Kurum müdürünce 6 temmuzdan itibaren idari izinlerin kaldirildigi ve işe başlamamız gerektiği bildirildi. Bu doğru bir şey mi, bence elbette ihtiyac anında işe cağrilabiliriz ama sonrasinda normal mesaiye devam edilmesi buyuk risk taşımaktadır. Bu konuya üst makamlarca bir açıklık getirilmesi gerektigini düşünüyorum.
Bilindiği üzere 1 haziran tarihinden itibaren e-nabizda kronik hastalık belgesi alabilenler idari izinli sayılmaya devam etmektedirler.Ben de kronik rahatsızlığımdan ötürü idari izne devam etmekteyim. Fakat geçirdiğim ameliyattan dolayı doktor kontrolü sürem yaklaşmış olduğundan il dışına kontrole gitmem gerekmektedir idari izin devam ettiği için kurum amiri bilgisi dahilinde il dışına belirli bir süreliğine gidebilir miyim?
Mrb. Cumhurbaşkanlığının 2020/8 sayılı genelgesi ne göre kronik rahatsızlıkları olanlar hangi tarihe kadar idari izinli sayılırlar. İşe baslayış için kurumlar bilgilendirme ise baslayış çağrısı yapacaklarmı?
2020/8 sayılı Cumhurbaşkanlığı genelgesine göre Sağlık Bakanlığı'nın belirlediği kronik hastalığı bulunan e-nabiz sisteminden riskli kişiler arasında olduğuna dair rapor alabilen ve genelge kapsamı dışına çıkarılan kurumlarda olmayan bir memur raporu yokmuş gibi hiç idari izin verilmeyerek sürekli çalıştırılabilir mi, bunun için amirlere inisiyatif verilmiş midir? Memurlar.net bu soruya da cevap verirse memnun oluruz.
05 Haziran 2020 tarihli ve 00118690745 sayılı saat 16.45 de yayınlanan Genelgeyle E Nabızdan Covid 19 Risk Bölümünden belge alamayan kronik hastalık sahipleri 09.06.2020'de yarın işe gidecekler. E 11.8 Diyabet ve astım raporluyum ayrıca 08 Haziran 2020'den önce aldığım Aile hekimi Tek Hekim Covid 19 Riskli sayılmam gerektiğini bildiren tek hekim onaylı raporum da geçersiz sayıldı ve işe çağırıldım. 09 Haziran 2020 tarihinde görev başında olacak kronik hastalığı olanların sorununu dile getirip telafisi imkansız hayati tehlikelerin önlenmesi için sesimizin duyurulmasında yardımlarınızı bekleriz.
merhabalar lütfen çalışan gebelerinde idari izinleri verilsin. çok büyük risk altındayız çok korkuyoruz, rahmetli dilek hemşire olmak istemiyoruz.memurlar net lütfen bu sorunumuzu dile getirin ve ivedi çözüm bulmalarını sağlayın, her gün işe gelirken bi umutla geliyoruz belki izin verilir diye