Sıra tahsisli konut, içinde oturan varken, görev tahsisli konuta dönüştürülebilir mi?

26/02/2008 10:01:00
Yazdır

Soru

6 dairesi bulunan lojmanın 3 dairesinde görev tahsisli memurlar, diğer 3 dairesinde ise sıra tahsisli memurlar olarak oturmakta idik. Söz konusu 3 sıra tahsisli memurlardan ilk önce lojmana giren benim ve bir yıl oturdum. Diğer iki memurlardan biri benden 3 ay sonra diğeri ise yaklaşık 10 ay sonra lojmana girdiler. Benim lojman puanım diğer iki memurdan fazla. Hal böyle iken bir tane daha görev tahsisli memur atanınca söz konusu lojmanda sıra tahsisli olarak oturan biz üç memur arasından "ilk giren ilk çıkar" hükmünü gözeterek beni lojmandan çıkarttılar. Ancak lojman yönetmeliğine baktığımda beş yılını doldurandan itibaren ilk girenden başlanmak üzere çıkarılır hükmü yer almaktadır. Ben sizden bu açıklamalar ışığında;
a)-Lojmanda oturan 3 sıra tahsisli memurdan hangimizin çıkması gerekirdi?
b)-Benim çıkarılmam doğru bir karar mı?
c)-Ayrıca bu konuya ilişkin mahkeme kararı varsa eklerseniz teşekkür ederim.

Cevap

Kamu konutlarının tahsis biçimi, oturma süresi, kira, bakım, onarım ve yönetimine ilişkin temel ilkeleri belirlemek üzere 9/11/1983 tarihli ve 2946 sayılı Kamu Konutları Kanunu, 11/11/1983 tarih ve 18218 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmış bulunmaktadır. Kanun 2 nci maddesinde sayılan kapsama dahil kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan kamu görevlilerine; kamu konutlarının;
a) Özel tahsisli konutlar,
b) Görev tahsisli konutlar,
c) Sıra tahsisli konutlar,
d) Hizmet tahsisli konutlar olarak tahsis edilebileceği hüküm altına alınmıştır.

Kamu Konutları Yönetmeliği ise 23.9.1984 tarih ve 18524 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur.

Anılan Kamu Konutları Yönetmeliğinin Kamu Konutlarının Türleri başlıklı 5 inci maddesinin (c) bendinde "Sıra tahsisli konutlar; Yönetmeliğe ekli (4) sayılı cetvelde gösterilen puan durumu dikkate alınarak 9 uncu maddede belirtilen usul ve esaslara göre tahsis edilen konutlardır." olarak tanımlanmıştır.

Ayrıca, Kamu Konutları Yönetmeliğinin beyannamedeki değişiklikler başlıklı 15 inci maddesinde "Konut tahsis talebinde bulunan personelin durumunda bir değişiklik olduğu takdirde bu değişiklik tarihinden itibaren en geç bir ay içinde, değişikliği gösteren belgeler ile birlikte ek bir beyanname ile ilgili amire bildirilir."hükmü yer almaktadır.

Anılan yönetmeliğin konuttan çıkma başlıklı 33 üncü maddesinde "Bu Yönetmelik kapsamına giren;
a) Özel tahsisli, görev tahsisli veya hizmet tahsisli konutlarda oturanlar; tahsise esas görevin son bulduğu tarihten itibaren iki ay; başka kurumda aynı veya eşdeğer bir göreve nakledilenler en geç altı ay içerisinde konutları boşaltmak zorundadırlar.
b) Sıra tahsisli konutlarda oturanlar, beş yıllık oturma süresinin bitiminden onbeş gün veya yararlanacak personel olmaması nedeniyle oturmaya devam edenler ise çıkması için ilgili idarece yapılan tebligat tarihinden itibaren bir ay içinde; emeklilik, istifa, başka bir yere nakil ve her ne şekilde olursa olsun, memuriyet veya işçi sıfatı kalkanlar, ilişkilerinin kesildiği tarihten itibaren iki ay içinde,
c) Konutlarda oturmakta iken ölenlerin aileleri, ölüm tarihinden itibaren iki ay içinde,
d) Konutta oturmakta iken bulunduğu il veya ilçe dışındaki bir sıkıyönetim savcılık veya mahkemesine veya adli müşavirliğine veya sıkıyönetim komutanlıkları emrindeki kadrolu askeri ceza ve tutukevi Müdürlüklerine atananlar veya bu görevlerden başka bir yerdeki aynı veya değişik bir göreve atananlar, ilişkilerinin kesildiği tarihten ve sıkıyönetimin kalkması halinde, görevleri nedeniyle konut tahsis edilenler, sıkıyönetimle ilgili görevlerin bittiği tarihten itibaren altı ay içinde,
e) Tahsis yapıldıktan sonra konutta oturma şartlarını haiz olmadıkları anlaşılanlar, kendilerine yapılan tebligat tarihinden itibaren iki ay içinde,
f) Staj, kurs, tedavi amacıyla görevlerinden geçici olarak ayrılanların aileleri, normal oturma süresini tamamladıkları tarihte,
g) Geçici veya sürekli olarak yurt içi veya yurt dışı göreve atananlardan, ailesini beraberlerinde götürmesinde siyasi, askeri veya emniyet mülahazası ile sakınca görülenlerin aileleri, görevlinin bu görevi sona erdiği tarihte,
Konutları boşaltmak ve anahtarlarını, yetkili birime vermek zorundadır."denilmektedir.

Yukarıda yer verilen mevzuattan da anlaşılacağı üzere konuttan çıkmayı gerektirecek şartların oluşmadığı aşikardır.

Bu çerçevede;
1-Kamu idaresi, mevcut olan konutları görev tahsisli veya sıra tahsisli olarak tahsis etmeliydi.

2-Sıra tahsisli olarak tahsis edilmek üzere belirlenen ve ilgili personele tahsis edilen konutun, tahsis şeklini, içinde oturan varken değiştirme ve boşaltma imkan veren bir düzenleme bulunmamaktadır.

3-Lojman da oturma süresi dolduktan sonra lojmanın tahsis şekli değiştirilebilir. Veya tahsis şekli değiştirilse bile içerisinde oturan kişi oturma süresi dolduktan sonra yeni şekli ile yeni bir kamu görevlisine tahsis yapılabilir.

4-Lojmanı size sıra tahsisli olarak tahsis edilmiş ise 5 yıllık süre dolmadan lojmanı boşatmayınız. Süreniz dolduğunda lojmanı boşaltınız.

5- Lojmanı size sıra tahsisli olarak tahsis edilmiş ve lojmanı boşaltmış iseniz, işlemin hatalı olduğunu ve kanun ve mevzuata uygun olarak tahsisin süresini tamamlamak üzere konutun kendinize verilmesini isteyin. İdare bunu karşılamaz ise hatalı idari işlemi süresi içerisinde dava etmenizi önermekteyiz.

6- Sıra tahsisli konut şarta bağlı olarak tahsis edilmiş ise daha önce yayımlanmış bulunan ayrıntılı haberi okuyun.

Sıra tahsisli konut şartlı olarak verilebilir mi?

ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam