Mühendis, 4/B bağlamında, 'teknik personel' sayılır mı? Bu durumda, ek iş yapabilirler mi?
Soru
-------------------------------------------------
6.6.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 8'inci maddesinde "Sözleşme
ile çalıştırılan personel dışarıda kazanç getirici başka bir iş yapamaz. (Avukat,
dava vekili, günün veya haftanın belirli saatlerinde çalıştırılacak hekim ve uzman
hekim, ilçe ve bucak belediyelerinde çalıştırılacak teknik personel ve 657 sayılı
Kanunun Ek Geçici 12 ve 13 üncü maddelerinde sayılan personel ile yurtdışındaki
Enformasyon Merkezlerinde görevlendirilecek editörler hariç.)." hükmü yer
almaktadır.
-------------------------------------------------
Soru: Burada belirtilen teknik personel ifadesi "mühendisleri"
kapsıyor mu? Eğer kapsıyorsa, belediyede çalışan bir mühendis, ek iş yapabilir
mi?
Cevap
Belediyelerde 4/B statüsünde istihdam edilen mühendisler ek iş yapabilir mi?
657
sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesinin ( B) bendinde "Sözleşmeli
personel: Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli
projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart
olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine
ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde, kurumun teklifi üzerine Devlet
Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşleri alınarak Bakanlar Kurulunca
geçici olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan
kamu hizmeti görevlileridir. (36 ncı maddenin II - Teknik Hizmetler Sınıfında
belirtilen görevlerde yukarıdaki fıkra uyarınca çalıştırılanlar için, işin geçici
şartı aranmaz.)
Ancak, yabancı uyrukluların; tarihi belge ve eski harflerle yazılmış arşiv kayıtlarını
değerlendirenlerin mütercimlerin; tercümanların; Millî Eğitim Bakanlığında norm
kadro sonucu ortaya çıkan öğretmen ihtiyacının kadrolu öğretmen istihdamıyla
kapatılamaması hallerinde öğretmenlerin; dava adedinin azlığı nedeni ile kadrolu
avukat istihdamının gerekli olmadığı yerlerde avukatlarını, (....) kadrolu istihdamın
mümkün olamadığı hallerde tabip veya uzman tabiplerin; Adli Tıp Müessesesi uzmanlarının;
Devlet Konservatuvarları sanatçı öğretim üyelerinin; İstanbul Belediyesi Konservatuvarı
sanatçılarının; bu Kanuna tâbi kamu idarelerinde ve dış kuruluşlarda belirli
bazı hizmetlerde çalıştırılacak personelin de zorunlu hallerde sözleşme ile
istihdamları caizdir.
Sözleşmeli personel seçiminde uygulanacak sınav ile istisnaları, bunlara ödenebilecek
ücretlerin üst sınırları ile verilecek iş sonu tazminatı miktarı, kullandırılacak
izinler ve bu hususlara ilişkin esas ve usûller Bakanlar Kurulunca kararlaştırılır."
hükmü yer almaktadır.
Mezkur Maddenin ikinci fıkrası hükmü uyarınca 06.06.1978 Tarih ve 7/15754 Sayılı
Bakanlar Kurulu Kararı kararlaştırılan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına
İlişkin Esaslar 28.6.1978
tarih ve 16330 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Söz konusu Esasların 3.2.1982 tarih ve 8/4250 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı
ile değişik 8 inci maddesinde "Sözleşme ile çalıştırılan personel dışarıda
kazanç getirici başka bir iş yapamaz. (Avukat, dava vekili, günün veya haftanın
belirli saatlerinde çalıştırılacak hekim ve uzman hekim, ilçe ve bucak belediyelerinde
çalıştırılacak teknik personel ve 657 sayılı Kanunun Ek Geçici 12 ve 13 üncü
maddelerinde sayılan personel ile yurtdışındaki Enformasyon Merkezlerinde görevlendirilecek
editörler hariç.)"denilmektedir.
Anılan hüküm ile sözleşmeli personelin dışarıda kazanç getirici faaliyetlerde
bulunması yasaklanmıştır.
Ancak sözleşmeli personelden;
1-Avukat,
2-Dava vekili,
3-Günün veya haftanın belirli saatlerinde çalıştırılacak hekim ve uzman hekim,
4- İlçe ve bucak belediyelerinde çalıştırılacak teknik personel,
5-657 sayılı Kanunun Ek Geçici 12 ve 13 üncü maddelerinde sayılan personel,
6-Yurtdışındaki Enformasyon Merkezlerinde görevlendirilecek editörler,
belirtilen yasak kapsamı dışında tutulmuşlardır.
Mühendisler 657 sayılı Kanun 36 maddesi ile belirtilen teknik hizmetler sınıfı
ile190 sayılı Genel Kadro Ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname eki cetvellerde
Teknik hizmetler sınıfında yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen açıklamalar uyarınca, mühendisin "teknik personel"
kavramı içine girdiği aşikardır. Bu nedenle, yalnızca ilçe ve bucak belediyelerinde
görevli 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin B bendi uyarınca istihdam edilen
sözleşmeli mühendislerin dışarıda kazanç getirici faaliyetlerde bulunması yasağı
kapsamında olmadıklarından dışarıda ek iş yapmaları mümkün bulunmaktadır.
Bu soru 23,333 defa okundu. 7 Yorum yapıldı