Askerlik süresi görevde yükselme uygulamasında dikkate alınır mı?Soruİyi günler memurlar.net'e bir sorum olacak. Maliye Bakanlığı görevde yükselme yönetmeliğine göre şeflik sınavına girebilmek için memur kadrosunda 2 sene çalışmak gerekir. Yardımcı hizmetler sınıfından memur kadrosuna görevde yükselme sınavı sonucu geçtim. Memur kadrosunda işe başladıktan sonra 6 ay kısa dönem askerlik yaptım. Bu durumda açılacak görevde yükselme sınavına (şeflik için) 6 aylık hizmet sürem yönetmelikte belirtilen 2 yıllık hizmetten sayılıyor mu? Yoksa askerlik dışında 2 yıl hizmet şartımı var? Saygılar. Cevap657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "Muvazzaf askerliğe ayrılan memurların
terhislerinde göreve başlatılmaları ile muvazzaf askerlikte geçen sürelerin
kademe ve derece intibaklarında değerlendirilmesi" başlıklı 83 üncü
maddesinde "Devlet memuru iken muvazzaf askerlik hizmetini yapmak üzere
silah altına alınanlardan askerlik görevini tamamlayıp memuriyete dönmek isteyenler,
terhis tarihinden itibaren 30 gün içinde kurumlarına başvurmak ve kurumları
da başvurma tarihinden itibaren azami 30 gün içinde ilgilileri göreve başlatmak
zorundadırlar. 09.08.2006 tarih ve 26254 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Maliye Bakanlığı
Personeli Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Atama Yönetmeliği"nin
"Genel şartlar" başlıklı 30 uncu maddesinde "(1) Bu Yönetmeliğe
tabi unvanlara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aranacak genel
şartlar şunlardır: Ayrıca, anılan Yönetmeliğin "Tanımlar" başlıklı 4 üncü maddesinin (i) fıkrasında "Hizmet süresi: 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşlarında geçen fiili hizmet süresi (işçi statüsü ile geçici personel statüsünde geçirilen süreler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci maddesi uyarınca verilen izinler ve her türlü aylıksız izin süreleri hariç) ile muvazzaf askerlikte geçen süreleri," olarak tanımlanmıştır. Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri uyarınca; memur kadrosuna atanmadıktan sonra muvazzaf askerlik hizmet süresi memuriyetten değerlendirilmesi sebebiyle Maliye Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Atama Yönetmeliğinin 31 inci maddesin 2 inci fıkrasında yer alan "en az iki yıl çalışmış olmak" hükmü kapsamında değerlendirilmesi gerekmektedir. BENZER SORULAR
|
SON EKLENEN SORULAR
KATEGORİLER
|