2 yıl makam tazminatına tabi bir görevde çalışıp SSK'lı olan kişinin durumu
Soru
Emekli sandığına tabi bir görevde çalışmaya başlayıp, daha sonra SSK lı bir
işe girip sigortadan emekli olma durumunda , emekli sandığına tabi görevde iken
en az 2 yıl süreyle makam ve görev tazminatı almış olmanın kişiye sağlayacağı
bir yarar varmıdır?
Cevap
Emekli Sandığına tabi görevde iken en az 2 yıl süreyle makam ve görev tazminatı
almış olan bir kişi SSK.lı işe girip sigortadan emekli olması durumunda makam
ve görev tazminatı bağlanacak olan yaşlılık aylığında dikkate alınmayacaktır.
Emekli Sandığına tabi çalışanlar ile sigortalı çalışanlar hakkında farklı kanunlar
uygulanmaktadır. Emekli Sandığına tabi çalışanlara 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı
Kanunu, Sigortalı çalışanlara ise 506 sayılı Kanun, uygulanmaktadır.
Makam ve görev tazminatına ilişkin yasal düzenlemeler 5434 sayılı Kanunda ve
657 sayılı Kanunda bulunmaktadır.
506 sayılı Kanunda yalnızca prime esas kazanç sistemi bulunup, makam ve görev
tazminatına ilişkin bir sistem bulunmamaktadır.
Sonuç:
Emekli Sandığına tabi çalışanlardan makam tazminatı alınabilecek görevlerde
2 yıl süre ile görev yapanların, yine Emekli Sandığından emekli aylığı
almaları halinde emekli aylığı tutarına makam ve görev tazminatı tutarları da
ekleneceğinden faydasının olacağı,
Ancak makam tazminatı alınabilecek görevlerde 2 yıl süre ile görev yapan bir
kişi daha sonra SSK.lı çalışması ve sigortadan emekli olması halinde ise kişinin
tamamen SSK. mevzuatına tabi olacağından 2 yıl süre ile görev yapmanın bir faydası
olmayacağı,
sonucu ortaya çıkmaktadır.