2007 yılında 399'lu, 2009 yılında 657'li olan kişi sosyal güvenlik açısından hangi kanuna tabi olur?
Soru
halen 399 tabi memur olarak çalışmaktayım 2007 yılında işe başladım.
2009 atamalarında 657 tabi bir kadroya atandım işe başladığımda eski kanuna
tabi bir memur olarak mı yoksa 01 ekim 2008 tarihinde çıkan yeni sgk mevzuatına
göremi değerlendirileceğim şimdiden çok teşekkür ederim
Cevap
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümleri, 2008 yılı Ekim ayı başından itibaren uygulamaya başlanılmıştır.
2008 yılı Ekim ayı başından önce devlet memurluğu hizmet süresi olanlar, 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununa tabi olmaktadırlar.
2008 yılı Ekim ayı başından önce devlet memurluğu hizmet süresi olmayanlar, bu tarihten sonra devlet memuru olmaları durumunda bu kişiler 5510 sayılı Kanuna tabi olmaktadırlar.
Sizinde sorunuzdan, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi olarak 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununa tabi olarak devlet memurluğu konumunda bir görevi yaptığınızı değerlendirmekteyiz. Durumunuzu bu şekilde değerlendirdiğimizde sizin hakkınızda esasen 657 sayılı Kanun hükümlerinin de uygulandığını söylemek mümkün olacaktır. Bu değerlendirmemiz doğru ise, hakkınızda uygulanacak Kanun 5434 sayılı Kanun olacaktır.
Şayet, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sigortalı olarak SSK. ile ilgilenmiş iseniz ve 2008 yılı Ekim ayı başından önce devlet memurluğu hizmetiniz yok ise bu tarihten sonra devlet memuru olmuş iseniz bu durumda, hakkınızda uygulanması gereken Kanun, 5510 sayılı Kanun olması gerekecektir.
Değerlendirmelerimiz kapsamında, sizin görev yaptığınız Kuruma müracaatınız ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında görev yaptığınız sürece, 506 sayılı Kanuna tabi olarak mı görev yaptığınızı, yoksa 5434 sayılı Kanuna tabi olarak mı görev yaptığınızı öğrenmenizde fayda görmekteyiz.
Yazdır