Oturum açOturum aç / Parola hatırlat Üye olÜye ol

  

Dizinde problem oluşan aday memurun (şoför) unvanı değiştirilebilir mi?

20/03/2010 00:43:00
Yazdır

Soru

... Üniversitesine Şoför kadrosuyla aday memur olarak atandım.Göreve başladım. Fakat 08 Ocak 2010 tarihinde apartman merdiveninden düşmem nedeniyle sağ diz kapağı ön çapraz bağlarında yırtık tespit edildi. Şu an sağ bacağımda dizlik kullanıyorum ve bu da araç kullanmamı zorlaştırıyor. Fren ve gaz pedalına basarken de sağ diz kapağıma ağrılar giriyor. Bende bu yüzden şoförlük mesleğimi bu rahatsızlık nedeniyle yapamayacağımı ve başka bir birimde düz memur olarak çalışmak istediğimi dilekçe ile idare amirime bildirdim. Amirimde dilekçemi kabul etti. Fakat yeni gelen bir kanuna göre kpss ile devlet kurumlarına şoför olarak atanan memurların şoförlük ünvanı dışında başka bir ünvan ile çalıştırılamayacağını idare amirim bana bildirdi. Bu sebeple de makama da bir dilekçe yazdım. İdare amirimin bana dediğine göre genel sekreterlik makamı ve çalıştığım üniversitenin personel daire başkanlığı da dilekçemi kabul ederse başka bir birimde çalışabileceğimi bana söyledi. Tabi dilekçeme şoförlük mesleğini yapamayacağıma dair hastanenin heyet raporunu da ekledim (Ancak bu hastane özel bir hastanedir;bunu belirteyim).
Şimdi sayın editörüm, benim durumum ne olur? Beni bilgilendirirseniz ve bana bu konu hakkında yardımcı olursanız sevinirim. Teşekkür ederim.

Cevap

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun III üncü kısım 3 üncü bölümünde 54-58 inci maddelerinde;
Adaylığa Kabul Edilme,
Adayların Yetiştirilmesi,
Adaylık Devresi İçinde Göreve Son Verme,
Adaylık Süresi Sonunda Başarısızlık,
konularına ilişkin düzenlemeler yer almaktadır. Aday memurlara ilişkin sitemizin aday memurlar kategorisine bakabilirsiniz.

Anılan Kanununda bu hükümler dışındaki hangi hükümlerinin aday memurlara uygulanabileceğine ilişkin bir düzenleme yapılmamıştır. Bu nedenle 657'nin sayılı Kanunun adaylara ilişkin hükümlerine muhalif olmayan diğer bütün hükümleri adaylara da uygulanmaktadır. Bu çerçevede izinlere, mali haklara, sosyal haklara vb aday Devlet memurlarına yönelik özel düzenleme yapılmamış konulardaki diğer hükümler aday Devlet memurlarına da uygulanmaktadır.

Mezkur Kanunun "Adayların yetiştirilmesi" 55'inci maddesinde "Aday olarak atanan memurların önce bütün memurların ortak vasıfları ile ilgili temel eğitime, bilahara sınıfları ile ilgili hazırlayıcı eğitime ve staja tabi tutulmaları ve Devlet memuru olarak atanabilmeleri için başarılı olmaları şarttır.
Temel eğitim ile hazırlayıcı eğitim aynı kurumda yapılır.
Eğitim süreleri, programları, değerlendirme esasları ve hangi kurumların sorumluluğunda yapılacağı ve diğer hususlar Başbakanlıkça hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir."hükmü yer almaktadır.

27/06/1983 tarihli ve 18090 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Aday Memurların Yetiştirilmelerine İlişkin Genel Yönetmeliğin "Tanımlar" başlıklı 3'üncü maddesinin (a) bendinde, "Aday Memur: "İlk defa Devlet memurluğuna atanacaklar için uygulanacak" merkezi sınavı kazanarak temel, hazırlayıcı eğitim ve staj'a tabi tutulmak üzere herhangi bir kurum veya kuruluşa atananları ifade eder"; aynı maddenin (b) bendinde ise, "Asli Memur: Adaylık süresi içinde Temel, Hazırlayıcı Eğitim ve Staj devrelerinin herbirinde başarılı olan ve bu süre içinde olumlu sicil alarak adaylığı kaldırılan kişileri ifade eder" şeklinde tanımlanmıştır.

Aday devlet memurlarının unvanları esas alınarak hazırlayıcı eğitim ve stajları farklılılık arz etmektedir.

Yukarıda yer alan hükümler çerçevesinde, aday memurun sağlık sepebleri gözetilerek görevde yükselme kapsamında olmayan bir unvana rızanız ile unvan değişikliği yapılmasının mümkün olabileceği değerlendirilmektedir.

Aday memurun unvan değişikliği sınavına katılamayacağı

Bu soru 6,151 defa okundu. 4 Yorum yapıldı
YORUMLAR
SON EKLENEN SORULAR
22.09.2014Aralık 2014'te mi, Ocak 2015'te mi, emekli olunmalı?
22.09.20141993'teki 13 günlük sigortalı hizmet, emeklilikte hangi katkıyı sağlar?
22.09.2014Unvan değişikliği sınavına bir ay kala memur yıllık izne çıkabilir mi?
22.09.2014Telekom personelinin statüsü nedir, nakli mümkün mü?
19.09.2014Geçici personelin başka kuruma nakli mümkün mü?
18.09.2014Akademik personelin makam tazminatları
17.09.2014Erkek memur, 25 hizmet yılını ne zaman doldurur?
17.09.20141996'da sigortalı, 2011'de memur olan, ne zaman emekli olur?
17.09.2014Kadroya geçen sözleşmeli belediyede geçici görevlendirilebilir mi?
16.09.2014Memuriyetten istifa ederek 4/B atanmada bekleme süresi var mı?
15.09.2014Aday memur unvan değişikliği sınavına girebilir mi?
14.09.2014İstifa eden subay, özelde çalışırsa emeklilik hakları değişir mi?
14.09.20146 yıl çalışmama rağmen 754 gün sigortalı görünüyorum. Emekliliğim ne olur?
12.09.2014Askerde olan kişinin kadro karşılığı sözleşmesi devam eder mi?
11.09.2014Teknisyen zabıta memuru kadrosuna atanabilir mi?
11.09.2014Eş durumu tayininde 3 yıl kesintisiz çalıkşma nasıl anlaşılmalı?
10.09.2014MEBSİS'te görevlendirilen personele ek ders ücreti ödenir mi?
10.09.2014Memur fazla çalışma için ücret yerine izin talep edebilir mi?
09.09.2014Memur olan DSİ'deki 600 işçi, kıdem tazminatı alabilir mi?
09.09.2014Bayan memur, 20 hizmet yılını doldurup, emekli olabilir mi?
09.09.20142014/1 atamasıyla yerleştim KPSS 2014 puanımla tercih yapabilirmiyim ?
09.09.2014İstifa ederek sözleşmeli olan kişi 6 ay sonra memur atanabilir mi?
08.09.2014Müdür kadrosuna vekalette maaş farkı
08.09.2014Kütüphaneci maaşı, mühendis maaşı kadar mı olacak?
08.09.2014Özelleştirmeden nakledilen Uzman(ö) hiyerarşik durumu ve hakları?
08.09.2014Önceki siyasi parti üyeliği (A) grubu kadrolara atanmaya engel mi?
05.09.2014Öğretmen, mühendis kadrosuna sınavsız atanabilir mi?
04.09.2014Zabıt katibinin 4/C geçici hizmetleri değerlendirilir mi?
03.09.2014Yıllık izinde olan memura yiyecek yardımı ödenmesi gerekmez mi?
02.09.2014Oğlum, TEOG ile başka bir ildeki liseye atandı, nakil olabilir miyim?
02.09.2014Memurluk mu VHKİ mi üst memurluktur?
01.09.2014DGS kazanan memurun yerinin değiştirilmesi gerekmez mi?
29.08.2014Lojmandaki bu gideri kim öder?
28.08.20145 yıl hizmeti olan memura verilen aylıksız izin kesilirse tekrar kullanılabilir mi?
27.08.2014Sendikacının, geliştirme ödeneği kesilir mi?
27.08.2014Kısa ve uzun dönem askerlik nasıl belirleniyor?
26.08.2014Aylıksız izin, peşin ödenen aylık ve kurum keseneği...
26.08.2014KİT'lere atanacak iç denetçi'de aranan hizmet süresi
25.08.2014DHMİ sözleşmeli personel eş durumundan nakil olabilir mi?
22.08.2014Tayin onayını nasıl tebliğ ettirebilirim?