Analık ve aylıksız iznin yurt dışında geçirilmes​i mümkün müdür?

20/06/2011 22:38:00
Yazdır

Soru

Merhaba,
Kadrolu öğretmenim. Eşim ABD'de kendi imkânlarıyla doktora yapmaktadır. Eylül ayında doğum beklemekteyiz. Doğum iznimi ve doğum sonrası iznimi ve aylıksız iznimi esimin yanında geçirmek istiyorum. Bunun için engel var mıdır? Ne yapmam gerekir?
Teşekkür ederim

Cevap

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun "Mazeret izni" başlıklı 6111 sayılı Kanun ile değişik 104 inci maddesinin (A) bendinde "Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği hâlinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü hâlinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir." ifadesi ve

"Aylıksız izin" başlıklı 108 inci maddenin (B) bendinde de

"Doğum yapan memura, 104 üncü madde uyarınca verilen doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin verilir."

hükümleri yer almaktadır.

25/2/2011 tarihli ve 27857 (Mükerrer) sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 13/2/2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanunla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda yapılan değişikliklerle ilgili olarak uygulama birliğinin sağlanması amacı ile Devlet Personel Başkanlığınca 2 seri no'lu Kamu Personeli Genel Tebliği 15 Nisan 2011 tarihli ve 27906 sayılı Resmi gazetede yayımlanmış bulunmaktadır.

657 sayılı Kanunun mezkur hükümleri ve anılan Başkanlığınca 2 seri no'lu Kamu Personeli Genel Tebliğinde analık izni ile aylıksız izinin kullanılacağı yer hususunda bir sınırlama bulunmamaktadır.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca analık ve doğuma bağlı aylıksız izninizi ABD'de bulunan eşinizin yanında kullanmanıza mani bir husus bulunmamaktadır.

ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam