Uzman erbaşlar, hala memur olabiliyor mu?

657 sayılı Devlet memurları Kanunun 92 inci maddesinin son fıkrasında "657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir." hükmü yer almaktadır.

217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 inci maddesinin son fıkrasında "Askeri kurum ve kuruluşların 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile ek ve değişikliklerine tabi personeli bu Kanun Hükmünde Kararnamenin kapsamı dışındadır." hükmü bulunmaktadır.

657 sayılı Kanununun adaylık süresine ilişkin azami süre kadar çalışmış olması ve kendi isteğiyle sözleşmesini fesih etmesi halinde 657 sayılı Kanunun 92 inci maddesi hükmü uyarınca memur kadrolarına atanmaları mümkün bulunmaktadır.

Kamu Personeli Genel Tebliği (Seri No: 1) (Devlet Memurluğuna Alınma)

28 Temmuz 2009 tarihli ve 27302 Resmî Gazete’de yayımlanan 1 seri numaralı Kamu Personeli Genel Tebliğinin “Diğer Personel Kanunlarına Tabi Olanların Devlet Memurluğuna Alınmaları” başlıklı 6 fıkrasının “A) Uzman Erbaşların Devlet Memurluğuna Alınmaları” bendinin son fıkrasında “Bu itibarla, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi uzman erbaş olarak en az iki yıl süreyle çalışmış olmak şartıyla, sağlık niteliklerini kaybetmeleri veya 45 yaşına girmiş olmaları sebebiyle görev süreleri sona erenler ile kendi istekleriyle sözleşmelerini feshetmiş olanlardan, kamu kurum ve kuruluşlarında Devlet memuru olarak istihdam edilmek isteyenlerin, atanmak istedikleri kamu kurum ve kuruluşlarına başvurmaları gerekmektedir.” denilmektedir.

20 bin 805 kadronun, kurumlara dağılımı belli oldu

Kadro dağılımlarının düzenleyen Başbakanlık olurlarının (e) bendinde “Kamu idare, kurum ve kuruluşlarının; genç işgücünün kamu yönetimine kazandırılması için Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelikte belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde personel alımına öncelik vermelerini sağlamak amacıyla, bu onayla verilen ilave atama izin sayıları ile 2011 yılında emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde 50'sine tekabül eden boş kadroları toplamının yüzde 2'sine kadar olanını 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi uyarınca kullanabilmeleri, sözü edilen madde uyarınca ataması yapılanların isimlerinin Aralık ayının ilk haftasında Devlet Personel Başkanlığına bildirilmesi,” gerektiği belirtilmektedir.

2012 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca;

1- Uzman erbaşlar en az iki yıl süreyle çalışmış olmak şartıyla, sağlık niteliklerini kaybetmeleri veya 45 yaşına girmiş olmaları sebebiyle görev süreleri sona erenler ile kendi istekleriyle sözleşmelerini feshetmiş olanlar 92 madde hükümleri çerçevesinde memur olmaları mümkün bulunmaktadır.

2- Söz konusu nitelikleri taşıyanların memur olmak istedikleri kamu kurum ve kuruluşuna müracaat etmeleri gerekmektedir.

3- Kamu kurum ve kuruluşları erbaşları almak istemeleri 2012 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ve anılan Başbakanlık olurları hükümlerine uymak suretiyle devlet personel başkanlığından izin almaları gerekmektedir.

4-Kurumların 2012 yılı için alabilecekleri memur kadrolarına ilişkin kurumsal dağılıma yukarıda yer verilmiştir.

5-Uzman erbaş veya istifa eden memurların memur olmaları geçmiş yıllara nazaran zorlaşmış durumdadır.