1998 yılındaki aday memurluk girişi, emeklilik yaşını öne çeker mi?

09/01/2013 23:19:00
Yazdır

Soru

Ben 1988 yılı Mart ayında öğretmen olarak göreve başladım.6 ay sonra aday memur iken yaz tatili sonrası göreve gitmedim.Yani müstafi duruma düştüm.Bu arada kısa dönem askerlik yaptım.1990 yılında bir işyerinde 2 ay ssk lı olarak çalıştım.Daha sonra 12/08/1992 tarihinde tekrar öğretmenliğe döndüm.Halen öğretmen olarak çalışıyorum.

Sorum şu: İlk öğretmen olarak başladığım 1988 yılı emekli olmam için başlangıç kabul edilir mi?Yoksa aday öğretmen olarak müstafi duruma düştüğüm için kabul edilmez mi?Ayrıntılı olarak mail adresime cevabını gönderirseniz sevinirim.Teşekkür ederim. Doğum Tarihim:05/09/1963

Cevap

Devlet memurlarının yaş gruplarının bulunması konusunu, http://www.memurlar.net/haber/213420/ adresimizde açıklamıştık. Bu hususu tekrarlamak istiyoruz.

Devlet memurlarının emekliliğinde 2 önemli tarih olduğunu belirtmiştik. Bunlardan birisi 2008 yılında yürürlüğe giren 5510 sayılı yeni sosyal güvenlik kanunudur. Diğer ise 1999 yılıdır.

Daha önce hiç sigortalılığı bulunmayan ve ilk kez 8.9.1999 tarihinden sonra memur olan kişi için; 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununun 39 uncu maddesine göre işlem yapılmaktadır. Buna göre, kadın ve erkek devlet memurlarının her ikisi için de 25 hizmet yılını tamamlamaları, ancak kadınların 58; erkeklerinde 60 yaşını doldurmaları gerekmektedir.

1999 yılı öncesinde hizmeti olanlar için ise, 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununa eklenmiş bulunan Geçici 205. madde hükmüleri uygulanmaktadır. Bu halde ise, 15.6.2002 tarihine kadar olan toplam hizmet süresine bakılmaktadır. Kadın ise 20, erkek ise 25 hizmet yılını tamamlanması gerekmektedir. 15.6.2002 tarihindeki hizmet süresi toplamına göre, kişinin emekli olması için ne kadarlık bir süre kaldığına ve bu sürenin tablodaki karşılığı olan yaş grubuna bakılmaktadır. Böylece yaş tespiti yapılmaktadır.

2002 tarihindeki toplam hizmet süresine, sigortalılık başlangıcının bir etkisi veya faydası bulunmamaktadır. Sadece prim ödemek suretiyle çalışılan sigortalı çalışma bu tarihteki toplam hizmet süresine eklenmektedir. Eğer hizmet süresi fazla ise yaş öne çekilebilmektedir. Ancak sadece sigortalılık girişi var ama prim yok ise, hiç bir etkisi bulunmamaktadır.

ÖRNEK: 1979 sigorta başlangıcı bulunun kişi, 1989 tarihine kadar geçen süresinde 5 yıl 11 ay sigortalı olarak çalışmıştır. Bu kişinin yaş tespitinde dikkate alınacak süresinde 1979 sigorta başlangıcının bir etkisi olmayacak, 5 yıl 11 ay sigortalı çalışma süresi 15.6.2002 tarihindeki toplam hizmetine ilave edilecek, 20 veya 25 yılını tamamlamak için kalan süresi ne ise ortaya çıkacak, bu surette emeklilik yaşı bulunacaktır.

SİGORTALILIK BAŞLANGICININ YAŞ TESPİTİNDE ETKİSİ

Sigortalılık başlangıç tarihinin yukarıda sözünü ettiğimiz gibi, devlet memurlarının emeklilik hak ediş yaşının tespitine etkisi bulunmamaktadır. Ancak kişi devlet memuru olarak değil de sigortalı olarak emekli olmak istediğinde sigortalılık başlangıcı sigortalı yaşlılık aylığını alabilmek için aranılan yaşın öne çekilmesini sağlayan avantajlı bir husus olacaktır.

DAHA DETAYLI BİLGİ İÇİN TIKLAYINIZ.

2002'den önce SSK'lı hizmeti olanlar; memurluktan istifa edip SSK'lı olduğunda yaş grubu düşer mi?

NOT: Devlet memurlarının hizmet ve emeklilik yaşlarını tespit edilebilmesi için; sigortalı olarak çalışılan tarihlerin bilinmesi önemli olup, ayrıcı ne kadar prim ödendiğinin belirtilmesi de gerekmektedir.

Sorularınızın cevabını şu şekilde değerlendirmekteyiz.

1- Öğretmen adaylık süresince Devlet memuru olduğunuzdan, görev maaşı da alarak kesenek ve karşılık ödenilen bir süre olduğundan 6 aylık aday öğretmenlik süreniz müstafi bile olsa hizmet olarak değerlendirilmesi gerekmektedir.

2- 1988 yılı emeklilik başlangıcınız olmaz, yalnızca 6 aylık süreniz, SSK.lı süreniz, borçlanmış iseniz askerlik süreniz ve 15 Haziran 2002 tarihine kadar Devlet memurluğu süreniz yaş grubunuzun bulunması için dikkate alınması gereken hizmet toplamı süreniz olması gerekecektir.

ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam