Sözleşmeliye kadro çıkarsa, askerde olanlar faydalanır mı?

Soru

Öncelikle kolay gelsin. Ben bir diş hekimiyim ve 2012 Aralık ayında askerlik hizmetime başladım ve yine aynı ay içerisindeki 4/B atama kurasına birliğimden izin alarak başvurumu gerçekleştirdim ve atamam yapıldı.

Acemilik bitiminde yedek subay meyil müddetinde askerliğimi yaptığımı gösteren bir belge ve diğer evraklarımla müracaatımı belirtilen tarihler arasında ilgili kamu hastaneleri kurumuna ilettim.Hakkım saklı tutuldu diye biliyorum ancak haliyle işe başlayamadım sadece evraklarımı kaydettirip başvurumu gerçekleştirdim.

Şu sıralar sıkça gündemde gördüğümüz sözleşmelilerin kadrolara geçişleri eğer ki ben işe başlamadan gerçekleştirilirse askerlik dönüşü atamamın yapıldığı hastanemde göreve başlayınca bundan faydalanabilir miyim?

Cevap

Yasal düzenlemeyi görmeden yorum yapılamayacağı değerlendirilmekle birlikte; 2011 yılında çıkarılan ve sözleşmeliye kadro veren 632 sayılı KHK'da, KHK'nın yayımlandığı tarihte askerde olan sözleşmeli personelin asker dönüşü müracaat etmeleri halinde kadroya geçirilmelerine ilişkin düzenleme yer almıştır.

Sözleşmelilerin kadroya atanmasına imkan veren 632 KHK'nın tam metni

632 sayılı KHKde askerde olan sözleşmeli personel için “4 üncü maddenin (B) fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca çalışmakta iken bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce askerlik, doğum, milletvekili ve mahalli idareler genel ve ara seçimleri ile ücretsiz izin nedenleriyle görevlerinden ayrılanlardan ilgili mevzuatına göre yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulanır. Bunlar için birinci fıkrada belirtilen süreler yeniden hizmete alındıkları tarihten itibaren başlar.”hükmü yer almaktadır.

Söz konusu hükme bakıldığında görülecektir ki askerlik sebebiyle görevden ayrılmadan bahsedilmektedir. Göreve hiç başlamayanın görevden ayrılması sözkonusu olamaz. Göreve başlatılmayanlar hakkında anılan hükmün uygulanmayacağı değerlendirilmektedir.

Resmi açıklama: 632 ile kadroya geçenler 'aday memur' değil

11 soruda, sözleşmeliye kadro kimleri kapsıyor

Yeni bir kadroya geçirilme kararnamesi çıkarılması halinde söz konusu hüküm ile aynı hükmün yayımlanacağı söylemek doğru değildir.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca; yeni kadroya geçirme KHK hükümleri 632 sayılı KHK ile aynı mahiyette olması halinde askerde iken yerleştirilen yani hiç sözleşmeli çalışmayan kişinin kadroya geçirilmesi mümkün olmadığını düşünüyoruz.

Ancak, bu sorun düşünülerek, yasal düzenleme sırasında farklı bir düzenleme yapabilir. Yorumun düzenleme yapıldıktan sonra yapılması uygun olacaktır.