Torba yasa ile kadro alan teknisyen bütün okullarını beyan etmelidir.

11/07/2013 12:07:00
Yazdır

Soru

Merhaba …. Bey,
Öncelikle 5393/49 Sözleşmeli Personeller için yaptığınız çalışmalar için çok teşekkür ederim. Aklıma takılan bir kaç sorum olacak müsait olduğunuzda cevaplarsanız çok sevinirim.
1- 2011 yılında 5393/49 maddesine göre teknisyen olarak göreve başladım.
2- 2011 yılında AÖF 4 yıllık işletme bölümünden mezun oldum.
3- Bu yıl 28.07.2013 tarihinde Meslek yüksekokulu tek ders sınavımı verdiğim takdirde tekniker olacağım. Kadro dilekçesi vermeden önce diplomamı alırsam Tekniker olarak mı, Teknisyen olarak mı kadroya geçeceğim?
4- Ayrıca İşletme diplomamı vermemin avantajı olur mu?
İlginiz için şimdiden çok teşekkür ederim.

Cevap


Sözleşmeliye kadro genişleyerek kabul edildi

Torba yasa tasarısında sözleşmeli personele kadro verilmesi yönündeki düzenleme ile 657 sayılı Devlet memurları Kanununa ilave edilen geçici 41 inci madde de "Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje süreleriyle sınırlı olarak çalışanlar hariç olmak üzere;…
b) İl özel idaresi, belediye ve bağlı kuruluşları ile mahalli idare birliklerinde 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası çerçevesinde 25/6/2013 tarihi itibarıyla çalışmakta olan ve 48 inci maddede belirtilen genel şartları taşıyanlardan, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren otuz gün içinde yazılı olarak başvuranlar, sözleşmeli personel olarak çalıştırılmalarına esas alınan memur kadrolarına,…
bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren doksan gün içinde kurumlarınca atanırlar….
Bu madde hükümlerine göre memur kadrolarına atananların, söz konusu mevzuat hükümlerine göre sözleşmeli personel olarak geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden ay başından itibaren hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz. Bu madde kapsamında memur kadrolarına atananların beş yıl süreyle başka kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamaz.
"hükmü bulunmaktadır.
Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 36 maddesinde hizmet sınıfları belirlendikten sonra ortak hükümler bölümünde hizmet sınıfları ve eğitim durumları itibariyle memuriyete giriş dereceleri ve yükselinebilecek dereceler belirlenmiştir. Anılan bölümün bentlerinde ise eğitim durumu hizmet sınıfları itibariyle ilave edilecek derece ve kademelere ve memuriyet kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinde değerlendirilecek süreler ilişkin hükümlere yer verilmiştir.
Yukarıda yer verilen hükümler uyarınca;
1-Belediyede "teknisyen" pozisyonunda sözleşme yapan kişi teknisyen kadrosuna atanacaktır.
2-Memur kadrosuna atanmada giriş derece ve kademesi görmüş olduğu öğrenimler dikkate alınacağından lisans diplomanızı vermeniz halinde 9 derecenin 1 inci derecesinden memuriyete girişiniz yapılacağından sizin menfaatinize olacaktır.
3-Tekniker diplomasını almanız halinde ise bunu da vermeniz. Teknisyen kadrosundan teknikerlik özel hizmet tazminatını almanızı temin edecektir.

Teknisyen, açık öğretimin üzerine MYO okursa intibakı yapılır mı, maaşı artar mı?

ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam