Kariyer uzmanlar sınavsız şube müdürü atanabilir mi?
Soru
Merhaba,
Hali hazırda bir kurumda kariyer uzmanı olarak görev yapıyorum. Başka bir kurumda
şube müdürü olarak atanabilmem için;
1. O kurumun görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına girmem şart mıdır?
Sınavsız olarak atanabilmem mümkün müdür?
Diğer bir deyişle kariyer uzmanları görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerine
tabii midir?
2. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı için belirlenmiş olan hizmet
kriterlerim tutmuyorsa o sınava giremez miyim?
İyi çalışmalar.
Cevap
Kamu
Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair
Genel Yönetmelik 18/4/1999 tarih ve 23670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak
yürürlüğe konulmuştur.
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına
Dair Genel Yönetmeliğin "Kapsam" başlıklı 2 inci maddesinde "Bu
Yönetmelik, özel kanunlardaki düzenlemeler saklı kalmak kaydıyla;
a) 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde
Kararnamenin eki (I) ve (III) sayılı cetvellerde yer alan kadrolarda,
b) İl özel idareleri ve belediyeler ile bunların kurdukları birlik, müessese
ve işletmelere ait memur kadrolarında,
c) (Ek: 1/3/2010-2010/192 K.) Düzenleyici ve denetleyici kurumlara ait memur
kadrolarında,
d) Özelleştirme kapsam ve programında bulunan kuruluşlar da dahil olmak üzere
kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarına ait memur kadroları ile sözleşmeli
personel pozisyonlarında istihdam edilen personelin, müdür ve daha alt görevlere
yapılacak görevde yükselme mahiyetindeki asaleten atamaları ile en az ortaöğretim
düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin unvan
değişikliği mahiyetindeki asaleten atamaları hakkında uygulanır. (2)
Ancak;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 59 uncu maddesinde belirtilen
istisnai memurluklara,
b) Mülki İdare Amirliği ve Emniyet Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolara,
c) Kanunlar, tüzükler veya yönetmelikler çerçevesinde yardımcılık ya da stajyerlik
dönemi sonunda öngörülen yeterlilik sınavı ve/veya tez aşamalarında başarılı
olduktan sonra atanabilecek görevlere,
d) Dışişleri Bakanlığı uzmanlıklarına,
e) (Değişik: 4/1/2006-2006/9923 K.) Anayasa Mahkemesi Başkanlığına ait 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununa tabi kadrolara, Adalet Bakanlığı icra müdür ve yardımcısı
kadroları, atanma usul ve esasları Gümrük ve Ticaret Bakanlığınca yönetmelikle
belirlenen Gümrük ve Ticaret Bakanlığı gümrük müdürü, gümrük muhafaza kaçakçılık
ve istihbarat müdürü, tasfiye işletme müdürü, gümrük müdür yardımcısı ve bölge
amiri kadroları, Sosyal Güvenlik Kurumunda sosyal güvenlik merkezi müdürü kadroları,
Spor Genel Müdürlüğünde gençlik merkezi müdürü kadroları, Yüksek Öğrenim Kredi
ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğünde yurt müdürü kadroları ile Diyanet İşleri
Bakanlığında protokol işlerini yürütmekle görevli
şube müdürü kadrosuna, (1)(2)(3)
f) (Ek: 1/3/2010-2010/192 K.) Bu Yönetmelik kapsamında bulunan ve doktora öğrenimini
bitiren personelden, atanılacak görev için aranan ve 6 ncı maddenin ikinci fıkrasına
göre hesaplanan toplam hizmet süresine sahip olmaları ve mevzuatla aranan öğrenim
şartını taşımaları kaydıyla uzman veya aynı düzeydeki görevler ile daha alt
görevlere,
g) Başmüdür, işletme, müessese, fabrika, kombina ve meydan müdürlüklerine, taşra
teşkilatı bölge ve il müdürü ile doğrudan merkeze bağlı taşra kuruluşlarının
müdür kadrolarına ve bunların yardımcılıklarına, ilçe idare şube başkanlıkları
ile bunlarla aynı düzeydeki diğer görevlere,
h) (Ek: 30/7/2012-2012/3541 K.) Millî Eğitim Bakanlığında eğitim ve öğretim
hizmetleri sınıfına dâhil kadrolardan eğitim uzmanı kadrolarına,
ı) (Ek: 6/5/2013-2013/4957 K.) Avukat kadro veya pozisyonlarından hukuk müşaviri
kadro veya pozisyonlarına, yapılacak atamalarda bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz."
hükmü bulunmaktadır.
Söz konusu hükümler çerçevesinde; Kariyer uzmanlığa Kanunlar, tüzükler
veya yönetmelikler çerçevesinde yardımcılık ya da stajyerlik dönemi sonunda
öngörülen yeterlilik sınavı ve/veya tez aşamalarında başarılı olduktan sonra
atanılan görevlerde bulunanlar Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme
ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümlerine tabi olmaksızın
ancak kurumsal yönetmeliklerde aranılan diğer şartları taşımak şartıyla (bellirli
okul bitirmeşartı gibi) sınavsız olarak müdür kadrolarına atanabilecekleri değerlendirilmektedir.