Kadro derecem aylık derecemden neden düşük? Nasıl değişir?SoruMerhaba. Cevap
Mezkur hüküm uyarınca 13/12/1983 tarih ve 190
sayılı Genel Kadro Ve Usul Hakkında Kanun Hükmünde Kararname 14/12/1983
tarih ve 18251 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Anılan Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ve 8 inci maddeleri uyarınca 25.4.1984
tarih ve 84/8029 Bakanlar Kurulu Karar ile kararlaştırılan
Kadro İhdası, Serbest Bırakma ve Kadro Değişikliği İle Kadroların Kullanım Usul
ve Esasları Hakkında Yönetmelik ve 13.5.1984 tarih ve 18400 sayılı Resmi
Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur. 190 sayılı KHK eki kadro cetvellerinin incelenmesinde unvanlara göre kadro
dereceleri farklı olarak belirlenmiş bulunmaktadır. Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık
Hizmetleri Sınıfında ihdas edilen kadroların dereceleri (9-1), (8-1) veya (12-1)
şeklinde belirlenmiştir. Bu kadrolarda değişiklik yapmadan kişiler mükteseben
gedikleri kazanılmış hak aylık derecelerinin aylığını ve kakkını alabilmektedirler.
Diğer kadrolar her kadro ve unvan bazında farklı derecelerden ihdas edilmektedir.
İhtiyaca göre bu kadroların dereceleri bakanlar kurulu kararı ile değiştirilmektedir. 2-5-15 derecelerde yukarı derecelere atanmanın farkı bulunmamaktadır. Yukarı derecelere atanmış olsanız da maaşınızı kazanılmış hak aylık derece ve kademesi üzerinden alınmaktadır. 657 sayılı Kanunun 45 inci maddesinde yer alan hüküm ile düzenlenmiştir. Kazanılmış hak aylık derecesinden daha düşük bir derece kadroda görev almanın da memura aylık bakımından kayıp yaratmamaktadır. 657 sayılı kanunun 67 maddesi uyarınca aylıklarını Kazanılmış hak aylığı üzerinden almaktadırlar. 3-Kurumunuz kadro derecelerinizi kazanılmış hak aylık derecenize uygun hale
kurumunuz Devlet Personele Başkanlığına müracaat ederek Bakanlar Kurulum Kararı
çıkarmak suretiyle mümkün olabilmektedirler. BENZER SORULAR
|
SON EKLENEN SORULAR
KATEGORİLER
|