Bilgisayar mühendisi, görevde yükselmede programcı kadrosuna başvurabilir mi?

Genel Yönetmeliğin 15 inci maddesinde, "İl özel idareleri, belediyeler ve il özel idareleri ve belediyelerin kurdukları birlik, müessese ve işletmeler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlardaki personel için İçişleri Bakanlığı; yükseköğretim üst kuruluşları ile yükseköğretim kurumlarındaki personel için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı olmak üzere kurumlar, bu Yönetmeliğin kapsamına giren görevlere atanacaklarda aranacak şartları ve yapılacak sınavlara ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususları Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşünü alarak bu Yönetmeliğe aykırı olmamak üzere çıkaracakları yönetmelikle düzenler." hükmü vardır.

Bu hüküm çerçevesinde kurumlar atanılacak görevlere ilişkin genel ve özel şartlarını kendi görevde yükselme yönetmeliklerinde düzenlemektedir.

Kurum yönetmeliklerinde programcı kadrosu için genellikle soruda zikredilen hüküm yer almaktadır. Bu hüküm lafzi olarak yorumlandığında, en az iki yıllık bilgisayar programcılığı bölümünden mezun olanların veya programcı sertifikasına sahip olanların programcı kadrosu için başvurabileceği sonucu çıkmaktadır.

Kurumlar da genellikle bu yönde işlem tesis etmektedir. Ne var ki bu uygulama son derece çarpık sonuçlar ortaya çıkarmaktadır. Bilgisayar programcılığı bölümünden mezun olmayan ancak fakültede bilgisayar programcılığına ilişkin dersleri fazlasıyla almış olanların başvuru hakkı engellenmektedir.

Bu durum en kısa sürede düzeltilmelidir.

Bu çerçevede kurumsal yönetmeliklerin ilgili maddesine, "lisans öğreniminde en az programcı sertifikasına ilişkin eğitim programında öngörülen süre kadar söz konusu dersleri almış olmak" hükmü eklenmelidir.

Diğer bir yol da, "Milli Eğitim Bakanlığından onaylı programcı sertifikasına sahip olmak" şartının, söz konusu eğitimi lisans öğreniminde görmüş olmayı da kapsayacak şekilde geniş yorumlamaktır.

Doğal olarak ilk seçenek, herhangi bir tereddüde yol açmayacak olan en sağlıklı yoldur.