Sağlık'taki GİH personelin eğitim durumundan nakil hakkı var mıdır?

Soru

İyi Çalışmalar. ...İlçe Devlet Hastanesinde Genel İdari Hizmetler Sınıfında Memur olarak çalışıyorum. 2016 Yılı Öss sınavı ile ...İlahiyat Fakültesini kazandım. SAĞLIK BAKANLIĞI VE BAĞLI KURULUŞLARINDA GÖREV YAPAN SAĞLIK HİZMETLERİ VE YARDIMCI SAĞLIK HİZMETLERİ SINIFI DIŞI PERSONELİN ATAMA VE YER DEĞİŞİKLİĞİ YÖNERGESi 11. maddenin 2. fıkrası "Örgün eğitim olarak lisans öğrenimine devam eden personelin yer değişikliği talebi süre ve dönem şartı aranmadan yerine getirilebilir." hükmünü içeriyor. Benim 3 sorum olacak. İlk ikisi eğitim durumu tayini ile alakalı diğeri ise alt bölge tayini.
1. Sorum: Bu maddede yerine getirilebilir ifadesi var. İdare eğer isterse eğitim durumu tayinine engel olabilir mi?
2. Soru; Eğitim durumu ile ....iline tayin olduğumu farzedelim.. 2016-2017 senesinde tekrar Öss sınavına girsem ve tercih yapsam yine ...İli ...Üniversitesinde 4 yıllık bir okul kazansam (ilahiyat dışında) bu durum eğitim durumu tayininde sıkıntı olur mu? Yani sen ilahiyat için gittin bölüm değiştirdin tekrar gerisin geriye döneceksin denir mi?
3. Soru: 2015 yılında yapılan görevde yükselme sınavı ile ..İline atamam yapıldı. Görevde Yükselme sınavı yönetmeliğinde " Görevde yükselme sınavı sonucunda atananlar mazeret halleri hariç, atandıkları yerlerde en az iki yıl süre ile fiilen görev yapmadıkça tayin talebinde bulunamayacaktır." bu hüküm bulunuyor. Alt bölge tayini de isteyebilir miyim?

Cevap

Sağlık Bakanlığında çalışan GİH sınıfındaki personelin tabi olduğu yönergede belirtmiş olduğunuz hüküm yer almaktadır. (Yönerge için tıklayın) Bu hükümlere göre,

1- Yönetmelikte "yerine getirilebilir" ifadesi yer almaktadır. Bu ifade, Sağlık Bakanlığına takdir hakkı vermektedir. Ama takdir hakkı sınırsız değildir. Yani Bakanlığın keyfen talebi yerine getirmemesini değil normun uygun olmaması gibi bir gerekçeyle talebi yerine getirmemesini ifade eder. Diğer taraftan, Bakanlık talebi yerine getirmemesi halinde Kamu Denetçiliği Kurumuna idari başvuru yapabilir veya mahkemeye dava açabilirsiniz.

2- Bu konu yönergede düzenlenmemiş ancak bir sorun olacağını düşünmüyoruz.

3- Görevde yükselmede mazeret halleri hariç demektedir. Genel olarak mevzuatımızda sağlık ve aile birliği mazeret kavramı içinde değerlendirilmektedir. Yönergede 'Olağan üstü durumlarda yer değişikliği' başlığı altında düzenlenen eğitim durumundan tayin hakkının bu kapsamda değerlendirip değerlendirilmeyeceğine kurum karar verecektir.