Memurlar.Net - Soru/Cevap
     Memurlar.Net | İlan | Forum | Kurs | Okul | Becayiş Soru/Cevap Karar | Anket | Video | Üye
Ana sayfa

Cemaate karşı yeni silah

ÖSYM ilk defa kara geçti

Engelli adaylarının açlık eylemi sona erdi

KPSS başvurusu için son gün!

Memurlar.Net

Bu soru aşağıdaki kategorilere eklenmiştir.
Aylık Özlük Haklar
Emeklilik

Soru:
Tekniker veya Teknisyen Kadrosuna Atanma Arasında Bir Fark Var mıdır?
Cevap:

Bu oldukça önemli bir düzenlemedir. Zira bu düzenleme ile özellikle de görevleriyle ilgili bir üst öğrenimi bitiren sağlık ve teknik personelinin maaşları arasında hiç bir fark kalmamıştır. Teknisyen ve Tekniker kadrosu arasında bir fark bulunmadığına ilişkin olarak aşağıda iki başlık altında teknik bir açıklama yapılmıştır.

1- Emeklilik açısından bir farklılık bulunmamaktadır!
657 sayılı Kanunun "Kadrosuzluk Sebebiyle Derece Yükselmesi Yapamayanların Aylıklarını" düzenleyen 67'nci maddesinde yukarıda yer verdiğimiz 631 sayılı KHK ile yapılan düzenleme gereğince; diğer şartları taşımakla birlikte üst derecelerde kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıkları, öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla işgal etmekte oldukları kadroların üst derecelerine yükseltilmektedir. Bu hükümde daha önce yer alan taktir hakkı bu düzenleme ile ortadan kaldırılmıştır. Belirtilen maddenin yürürlüğe girmesinden önce teknisyenlerin 3'üncü dereden (kazanılmış hak aylık derecesi) yukarı çıkmaları mümkün değilken yapılan değişiklikle teknisyen kadrosunda bulunanların da artık kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin 1'inci dereceye kadar yükselmesi sağlanmıştır. Bu durum emekli müktesebine de yansımaktadır. 1'inci dereceli (kazanılmış hak aylık derecesi) teknisyen kadrosunun ek göstergesi 2200'dür. Aynı şekilde 1'inci dereceli tekniker kadrosunun da ek göstergesi 2200'dür. Emekli olunması halinde teknisyenler 2200 üzerinden emekli olacaklardır. Dolayısıyla teknisyen ile tekniker arasında hiçbir fark yoktur.

2- Zam ve tazminatlar açısından da bir fark yoktur
Diğer yandan, 657 sayılı Kanunun 152'nci maddesinde; "Teknik Hizmetler Sınıfına ait kadrolarda görevli olup da, bu görevleri ile ilgili olmayan bir üst öğrenimi bitirenler için önceki öğrenim durumlarına ait tazminat oranları esas alınır." hükmü, bu maddeye göre düzenlenen 151 seri nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde ise; "Kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıfında bulunan personelden, görevleriyle ilgili bir üst öğrenimi bitirenlerden, diploma veya çıkış belgelerini kurumlarına ibraz edenlere intibak işlemlerinin yapılıp yapılmadığına bakılmaksızın, ita amirlerinden alınacak ödeme onayını takip eden ay başından itibaren, bitirilen aynı sınıfla ilgili üst öğrenimin karşılığı olan zam ve tazminat ödenecek, bunlar için ayrıca yıl içinde vize işlemi yapılmayacaktır." hükmü yer almaktadır. Bu hükümler gereğince bir teknisyen göreviyle ilgili üst öğrenimi bitirdiğinde, bitirdiği aynı sınıfla ilgili üst öğrenimin karşılığı olan zam ve tazminat tekniker kadrosuna atanmasa dahi yine alacaktır.

Sonuç olarak tekniker kadrosuna atanmanızın size pratik bir faydası olmayacaktır. Bütün bunlara rağmen, yine de tekniker kadrosuna atanmak isterseniz mevcut görevde yükselme yönetmeliği hükümleri çerçevesinde sınavsız olarak tekniker kadrosuna atanmanız mümkün değildir. Ancak, daha önce Tarım Bakanlığında yapıldığı gibi yapılacak olan bir sınıf ve unvan değişikliği sınavına girip başarılı olmanız halinde tekniker kadrosuna atanmanız mümkündür.

Bu soru 38,748 defa okundu.

Yorumlar   Yorum yaz
İletişim | Reklam | Sitene ekle

2012 © Memurlar.Net.