5. dereceli şef, torba kadrodan yararlanarak, 3. dereceye nasıl atanır?

Soru

27.12.1996 yılında göreve başladım, üniversitede memurluk yapıyorum 2006 yılında görevde yükselme sınavını kazanarak 5. derece şef kadrosuna atandım, boş olan 3. derece şeflik kadrosuna dilekçe ile müracaat ettim dilekçeme olumlu cevap verildi ve Personel Daire Başkanlığınca kararnamem hazırlandı
İmza saatine yakın bir zamanda, şartlarımın tutmadığını söylenerek kararnamem imzalatılmadı.
Gerekçe olarak ta 6 aylık ücretsiz izin almış olmam ve 2 yıllık yüksekokul mezunu olduğum için 10 yılımı doldurmadığımdan 68/b maddesine göre atamam yapılmadı. 6/3' teyim 3 aşağı 3 yukarı torba kadro usulüne göre atamam yapılabilir mi? hükümetçe verilen 1 derece olmasaydı 7/3 olacaktım.

Cevap

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendi hükmü uyarınca kazanılmış hak dışında 1, 2, 3 ve 4 üncü dereceli kadrolarına atanabilmek için;
1- Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı dışındaki hizmet sınıflarında bulunmak,
2- Yüksek öğrenim görmek (2 veya 4 yıllık)
3- Öğrenimine göre hizmet (8, 10 ve 12 veya 10, 12 ve14 yıl hizmet) yapmış olmak gerekmektedir.

İki yıllık ön lisans mezunları da 'torba kadro' uygulamasından yararlanabilir mi?

657 sayılı Kanun 68 inci maddesi, memurların kazanılmış hak aylık derecelerinin 3 üst derecesine atanmasına ilişkin değildir. 3 üst dereceye atanma 657 sayılı Kanunun 45 inci maddesi ile düzenlenmiş olup, 5-15 inci dereceler için geçerlidir.

Yukarıda yapılan açıklamalar çerçevesinde 2 yıllık okul mezunu Devlet memurunun, 3 derece şef kadrosuna atamasının yapılabilmesi için 10 yıllık hizmetinin bulunması gerekmektedir. 27.12.1996 yılında göreve başlayan ve 6 ay aylıksız izin kullanan şefin ancak 27.06.2007 tarihinden sonra 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendi uyarınca 3 üncü dereceli şef kadrosuna atanmanız mümkün bulunmaktadır.