399'a tabi sözleşmelinin yabancı dil tazminatından vergi kesintisi yapılır mı?

Sözleşmeli personele 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Fazla Çalışma ve Diğer Ödemeler başlıklı 30 uncu maddesinin (b) bendinde " 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi uyarınca yapılacak yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavı esas alınarak, yabancı dil bilgisi seviyeleri A olanlara temel ücretlerinin % 10'u, B olanlara % 5'i ve C olanlara % 2'si oranında bilinen her yabancı dil için ödemede bulunulur."hükmü yer almaktadır.

399 sayılı KHK tabi sözleşmeli personelin ücret sistemi memurların maaş sisteminden farklılık arz etmektedir. Dil bilen ve bunu 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca yapılan Kamu personeli Yabancı dil sınavı ile belgelendiren sözleşmeli personelin temel ücreti %10 ,%5 ve %2 oranında artırılmaktadır.

Mezkur 399 sayılı KHK nin 30 uncu maddesinde sözleşmeli personelin dil tazminatından faydalanmasında, yabancı dil bildiğinin 375 sayılı Kanun hükmünde kararname uyarınca yapılacak sınav ile belgelendirme ilişkisi kurulmuştur.

Yukarıda açıklamalar çerçevesinde; sözleşmeli personelin faydalandığı dil tazminatından gelir vergisi kesilmeyeceği yönünde bir düzenleme bulunmaması sebebiyle vergi kesilmesinde mevzuata aykırı bir husus bulunmamaktadır.

399 sayılı Kanun Hükmünde kararnameye veya Gelir Vergisi Kanununa konuya ilişkin olarak hüküm konulması halinde kesinti yapılmaması mümkündür.