Eş aylıksız izne ayrılınca, memur aile yardımı ödeneği alır mı?
Soru
Eşim özel sektörde SSKlı olarak çalışmaktadır. Eşim doğum iznine ayrıldı ve bu
izin sonunda da ücretsiz izine çıkacak ben devlet memuru olarak bu 10 aylık süre
zarfında aile yardımı alabilir miyim?
Cevap
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun aile yardımı ödeneğine ilişkin 202'inci
maddesinde "Evli bulunan Devlet memurlarına aile yardımı ödeneği verilir.
(Değişik: 27/6/1989 - KHK - 375/10 md.) Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa
olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan
aylık almayan eşi için 1500, çocuklarından herbiri için de 250 gösterge rakamının
(72 nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat
artırımlı) aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden
ödenir. Ancak ikiden fazla çocuk için aile yardımı ödeneği verilmez. Eşlerden
birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği çocukları için yapılan aile yardımı
ödeneği daha düşük ise, yalnız aradaki fark ödenir. (Ek: 9/4/1990 - KHK - 418/7
md.; iptal: Ana. Mah'nin 5/2/1992 tarih ve E. 1990/22, K. 1992/6 sayılı Kararı
ile, Yeniden düzenleme:18/5/1994 - KHK - 527/9 md.) Bu fıkrada yer alan gösterge
rakamlarını 3 katına kadar artırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.(1)(2)
Dul memurların çocukları için yukarıki fıkralar hükmü uygulanır.
Boşanma veya ayrılık vukuunda mahkeme bu yardımın hangi tarafa ve ne oranda
verileceğini de kararında belirtir.
Devlet memurunun, geçimini sağladığı üvey çocukları için de bu ödenek verilir."
hükmü yer almaktadır.
Anılan maddenin "Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat
karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan
eşi için 1500," hükmü uyarınca; doğum sebebiyle aylıksız izin alan
SSK'lı eşin menfaat karşılığı çalışmaması ve her hangi bir sosyal güvenlik
kurumundan aylık almaması nedeniyle aile yardımı ödeneğinin memur
eşe ödenmesine mani bir husus bulunmamaktadır.