Yanlış ek gösterge uygulaması...

Soru

Merhaba, ben bir kamu kurumunda 18 yıldır çalışıyorum. Çevre Mühendisiyim. Şu anda 1. dereceden müdür kadrosundayım. 6. derecedeyken, bilgi işlem müdürlüğünde "iletişim şefi olarak " teknik şef olmuştum. 2006 da da sınavla 2. derecede iken müdür oldum. Bu sene mayıs ayına kadar emekliliğe esas ek göstergem 3600 iken, genel müdürlüğümüzden ve devlet personelden gelen bir yazıya göre, 6. derecede şef olduğum için GİH kadrosu sayıldığını, 4. dereceden önce bu kadroyu aldığım içinde emekliliğe esas ek göstergemin 2200 olmasına karar verildi ve yapıldı. Bu uygulama doğrumudur? 18 yıl mühendis olarak emekliliğe esas ek göstergem kesilmişken yapılan doğrumudur? bize mühendisliğe veya baş mühendisliğe dönün, 6 ay çalışın yine 3600 olsun teklifi getiriliyor. Bunu yapmalı mıyım?. Benim gibi kurumda 26 kişi var. Çok mağdur olduk. Cevaplarsanız sevinirim.

Cevap

657 sayılı Devlet memurları Kanunun 43 maddesinin (B) bendinin 2 inci fıkrasında "Bu ek göstergeler, ilgililerin belirtilen sınıf ve görevlerde bulundukları sürece ödemelere esas alınıp, terfi bakımından kazanılmış hak sayılmaz. Kurumların 1, 2, 3 ve 4 üncü dereceli kadrolarına atananlara uygulanacak ek göstergeler, ilgililerin daha önce bulunmuş oldukları kariyerleri ile ilgili sınıf veya ekli (I) sayılı Cetvelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (g) bölümünde belirtilen görevlerde kazanılmış hak aylık derecelerine göre alabilecekleri ek göstergelerden düşük olamaz."hükmü yer almaktadır.

Anılan hükümde kurumların 1, 2, 3 ve 4 üncü dereceli kadrolarına uygulanacak ek göstergeler ilgililerin daha önce bulunmuş oldukları kariyerleri ile ilgili sınıf veya ekli (I) sayılı Cetvelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (g) bölümünde belirtilen görevlerde kazanılmış hak aylık derecelerine göre alabilecekleri ek göstergelerden düşük olamayacağı amir hükümdür.

Maliye Bakanlığı tarafından 23/09/1997 tarih ve 23124 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 148 seri no'lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği konuya açıklık getirilmiştir. Tebliğ de de kurumların 1, 2, 3 ve 4 üncü dereceli kadrolarına uygulanacak ek göstergeler ilgililerin daha önce bulunmuş oldukları kariyerleri ile ilgili sınıf veya ekli (I) sayılı Cetvelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (g) bölümünde belirtilen görevlerde kazanılmış hak aylık derecelerine göre alabilecekleri ek göstergelerden düşük olamayacağı açıkça belirtilmektedir.

Diğer taraftan mülga 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunun ek 30 uncu maddesi "İştirakçilerin, emeklilik keseneğine esas olan derece ve kademelerinin mevzuata uygunluğu Sandıkça incelenir, eksik gönderilen kesenek ve karşılık farkları kurumlarından tahsil, fazla gönderilen kesenek ve karşılıklar kurumlarına iade edilir. Sandıkça mevzuata uygun olarak tespit olunacak derece ve kademe üstündeki derece ve kademe aylığı üzerinden emeklilik keseneği kesilmiş olması, iştirakçilere emeklilik bakımından bir hak sağlamaz."hükmü yer almaktadır.

Yukarıda yer verilen açıklamalar uyarınca;
1- (1-4) ilk dört derece dışına yapılan atamalarda memurların sınıfları itibariyle alabilecekleri ek göstergeler korunmamaktadır.
2- İdarenin sizin hakkınızda uyguladığı işlemde hukuka aykırı bir husus görülmemektedir.
3- Emekli olmadan durumun fark edilmesi bir şanstır.
4- 3600 ek göstergeden faydalanabilmek için mühendis veya baş mühendis kadrosuna atanmanız gerekmektedir.