Yurt dışında sigortalı çalışılan süreler, emekliliğe nasıl etki eder?

5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun Geçici Madde 205’de belirlenen esaslara göre 23,05,2002 tarihi (15,06,2002 tarihine kadar olan hizmetler) yaş hesabının tarihi olmaktadır. Burada yapılan hesaplama, 8,9,1999 tarihinden önce devlet memurluğu hizmeti olanlar için geçerli olmaktadır.

8,9,1999 tarihinden sonra göreve girenlerde hizmet ve yaş hesabında ise, kadın ve erkek 25 hizmet yıllarını tamamlamaları, kadınların 58, erkeklerin 60 yaşlarını da doldurmaları gerekmektedir.

Buna göre durumunuz;

15,6,2002 tarihine kadar ki hizmet süreniz sigortalı geçen 1 yıl (360 gün) dahil; 3 yıl 7 ay;

25 hizmet yılınızı tamamlamaya kalan süreniz 21 yıl 5 ay,

Kalan sürenize göre doldurmanız gereken yaşınız, 57 yaş, olmaktadır.

5434 sayılı Kanunun geçici 205 inci maddesi o bendi hükmü; “o) (Ek: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 14 tam yıldan fazla, 15 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 53, 20 yıldan fazla, 21 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 57 yaşını,”

Sonuç Değerlendirmemiz;

13,1,1971 doğum tarihinize göre 13,1,2028 tarihinden sonra (bu tarih itibariyle de 25 hizmet yılınızı doldurmuş olacağınızdan) emeklilik talebinizi yapabileceğinizi söyleyebiliriz.

1993-1997 tarihleri arasında yurtdışında yapmış olduğunuz öğretmenlik süreniz, ülkemiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi yapılan yabancı ülkede geçmiş ise, bu süreleriniz ile birlikte 25 hizmet yılınızı ve yaşınızı tamamladığınızda orantılı (Türkiye’de geçen hizmetleriniz ile yurt dışında geçen hizmetlerinize tekabül eden miktarın, yalnızca Türkiye’de geçen tutarı üzerinden) bir aylık bağlanır, yaş grubunuz da geriye çekilmesi mümkün olabilir, bu sürelerinizi borçlanmak talebiniz olması halinde ise, 3201 sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanuna göre hakkınızda işlem yapılması gerekir, bu durumda dahi yaş grubunuz geriye çekilir. Bu şekilde bir talebinizin olması halinde Sosyal Güvenlik Kurumuna başvurmanız gerektiğini söyleyebiliriz.