İstifa halinde ödenen Toplu Sözleşme İkramiyesi geri alınamaz.Soru Üyesi olduğum memur sendikasından 15/05/2013 tarihinde istifa etmem nedeniyle
15/04/2013 tarihinde ödenen 45 TL Toplu Sözleşme Priminden istifa tarihinden
sonraki kısım için (15 TL) iade etmem gerekiyor mu? Cevap27/06/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 13/02/2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanunun 118 maddesi ile değişik ek 4 üncü maddesinde "25/6/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu hükümleri uyarınca kamu görevlileri sendikalarına üye olup, aylık veya ücretinden üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında aylık veya ücretleri ile birlikte kırkbeş Türk Lirası toplu sözleşme ikramiyesi ödenir. Bu madde uyarınca yapılan ödeme, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz ve ilgili mevzuatı uyarınca ödenmekte olan zam, tazminat, ödenek, döner sermaye payı, ikramiye, ücret ve her ne ad altında olursa olsun benzer ödemelerin hesabında dikkate alınmaz."hükmü yer almaktadır. Diğer taraftan 375 sayılı Kanun Hükmünde K ararnamenin -Yabancı dil tazminatını düzenleyen 2 maddesinin son fıkrasında "Yabancı dil tazminatına hak kazanmada ve ödemelerde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.", -Ek ödemeyi düzenleyen ek 9 uncu maddesin 2 inci fıkrasında "Ek ödemeye hak kazanılmasında ve bu ödemenin yapılmasında aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. Bu maddeye göre yapılacak ek ödeme damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz ve ilgili mevzuatı uyarınca ödenmekte olan zam, tazminat, ödenek, döner sermaye ödemesi, ikramiye, ücret ve her ne ad altında olursa olsun yapılan benzeri ödemelerin hesabında dikkate alınmaz.", -Ek 10 uncu maddesinde "…Bu ödemelere hak kazanılmasında ve bunların
ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. Ekli (II) ve (III) sayılı
Cetvellerde atandıkları kadro dereceleri esas alınarak belirlenen ücret ve tazminatlar,
657 sayılı Kanunun 45 inci maddesine göre atananlar ile haklarında aynı Kanunun
67 nci maddesi uygulananlar için kazanılmış hak aylık dereceleri dikkate alınarak
ödenir. Tazminat damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.", BENZER SORULAR
|
SON EKLENEN SORULAR
KATEGORİLER
|