1993'teki 13 günlük sigortalı hizmet, emeklilikte hangi katkıyı sağlar?

2008 yılı Ekim ayı öncesinde SSK.lı hizmetleri olanlardan 2008 yılı Ekim ayı sonrasında Devlet Memurluğuna başlamış olanların Emeklilik Koşulları;

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun yürürlük tarihi olan 2008 yılı Ekim ayı başından önce yedek subay, vekil öğretmenlik gibi hizmetler dahil Devlet memurluğu hizmeti bulunmayan, ancak sadece sigortalı veya bağ-kurlu çalışmaları bulunanların, hizmet ve yaş koşulları yine durumlarına göre 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununun kademeli geçiş yaş hesaplanmasını gösteren Geçici Madde 205, ya da 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununun 39 uncu maddesi doğrultusunda olmaktadır.

Ancak, bu grubun emeklilik aylık hesaplanması işleminde 5510 sayılı Kanunun Geçici Madde 2 hükmü uygulanmaktadır.

Ortalama Aylık Kazanç X Aylık Bağlama Oranı

Formülü şeklinde aylık hesabı yapılmaktadır.

Emeklilik esnasında haklarında uygulanacak olan Kanun Hükmü;

2008 yılı öncesi hizmetlerinde hizmetlerin bütünleşmesini sağlayan 2829 sayılı Kanun uygulanmaktadır. Bu kanun ile beraber 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununun hizmet ve yaş durumlarını ifade eden maddelerden Madde 39 hükmü sizin için dikkate alınması gereken madde olacaktır.

Madde 39 hükmü; Erkek devlet memurlarının 25 hizmet yılını ve 60 yaşını doldurduklarında emekli aylığı bağlanabileceğini belirtmektedir.

Emeklilik Yaş ve Hizmet Durumunuz;

Emeklilik yaşınızın 60 yaşını dolduracağınız tarih olduğunu, Hizmet sürenizin de en az 25 yıl olması gerektiğini belirtebiliriz. 13 günlük SSK.lı sürenizin yaş durumunda olumlu bir etkisi bulunmamaktadır.

Askerlik sürenizi borçlanılması

Askerlik sürenizi borçlanmanız size yaş konusunda bir fayda sağlamayaz, sadece hizmet sürenizin artırılmasına katkı sağlar.

EK BİLGİLER;

1- 8 Eylül 1999 tarihinden önce yedek subay, vekil öğretmenlik dahil Devlet memurluğu, sigortalı veya bağ-kurlu çalışmaları olanların hizmet ve yaş grubunun belirlenmesinde 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununun kademeli geçiş tespitinde kullanılan Geçici Madde 205, bu maddeye göre emekli olabilmek için kadın memurlar 20, erkek memurlar 25 yıllarını tamamlamak ve yaş gruplarını da kazanmaları gerekmektedir.

2- 8 Eylül 1999 tarihinden önce yedek subay, vekil öğretmenlik dahil Devlet memurluğu, sigortalı veya bağ-kurlu çalışmaları bulunmayanların hizmet ve yaş grubunun belirlenmesinde 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununun 39 uncu maddesi, bu maddeye göre emekli olabilmek için kadın ve erkek memurlar 25 yıllarını, kadın memurlar 58, erkek memurlar ise 60 yaşını kazanmaları gerekmektedir.

SİGORTALILIK BAŞLANGIÇ TARİHİNİN MEMUR EMEKLİLİĞİNDE YAŞIN TESPİTİNDE OLUMLU ETKİSİ BULUNMAMAKTADIR.

Sitemizde değerlendirmemizi yapmış olduğumuz konuyu, sizin 1993 tarihindeki sigortalılık başlangıcınızın ve 13 günlük bir SSK.lı hizmetinizin olması karşısında tekrarlamaktayız.

Devlet memurlarının emekliliğinde 2 önemli tarih olduğunu belirtmiştik. Bunlardan birisi 2008 yılında yürürlüğe giren 5510 sayılı yeni sosyal güvenlik kanunudur. Diğer ise 1999 yılıdır.

Daha önce hiç sigortalılığı bulunmayan ve ilk kez 8.9.1999 tarihinden sonra memur olan kişi için; 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununun 39 uncu maddesine göre işlem yapılmaktadır. Buna göre, kadın ve erkek devlet memurlarının her ikisi için de 25 hizmet yılını tamamlamaları, ancak kadınların 58; erkeklerinde 60 yaşını doldurmaları gerekmektedir.

1999 yılı öncesinde hizmeti olanlar için ise, 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununa eklenmiş bulunan Geçici 205. madde hükmüleri uygulanmaktadır. Bu halde ise, 15.6.2002 tarihine kadar olan toplam hizmet süresine bakılmaktadır. Kadın ise 20, erkek ise 25 hizmet yılını tamamlanması gerekmektedir. 15.6.2002 tarihindeki hizmet süresi toplamına göre, kişinin emekli olması için ne kadarlık bir süre kaldığına ve bu sürenin tablodaki karşılığı olan yaş grubuna bakılmaktadır. Böylece yaş tespiti yapılmaktadır.

2002 tarihindeki toplam hizmet süresine, sigortalılık başlangıcının bir etkisi veya faydası bulunmamaktadır. Sadece prim ödemek suretiyle çalışılan sigortalı çalışma bu tarihteki toplam hizmet süresine eklenmektedir. Eğer hizmet süresi fazla ise yaş öne çekilebilmektedir. Ancak sadece sigortalılık girişi var ama prim yok ise, hiç bir etkisi bulunmamaktadır.

ÖRNEK: 1979 sigorta başlangıcı bulunun kişi, 1989 tarihine kadar geçen süresinde 5 yıl 11 ay sigortalı olarak çalışmıştır. Bu kişinin yaş tespitinde dikkate alınacak süresinde 1979 sigorta başlangıcının bir etkisi olmayacak, 5 yıl 11 ay sigortalı çalışma süresi 15.6.2002 tarihindeki toplam hizmetine ilave edilecek, 20 veya 25 yılını tamamlamak için kalan süresi ne ise ortaya çıkacak, bu surette emeklilik yaşı bulunacaktır.

Sigortalılık başlangıç tarihinin yukarıda sözünü ettiğimiz gibi, devlet memurlarının emeklilik hak ediş yaşının tespitine etkisi bulunmamaktadır. Ancak kişi devlet memuru olarak değil de sigortalı olarak emekli olmak istediğinde sigortalılık başlangıcı sigortalı yaşlılık aylığını alabilmek için aranılan yaşın öne çekilmesini sağlayan avantajlı bir husus olacaktır.