Kazai Rüşt Kararı alıp memur olanların emeklilik yaşı

Kazai Rüşt Kararı alıp 18 yaşından önce memurluğa başlamak yaş şartını etkiler mi? Sorunuz özelinde değerlendirmemizi yapmaktayız.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Madde 40, memuriyete girişte yaş koşullarını belirlemiştir. Buna göre genel olarak 18 yaşını tamamlıyanlar Devlet memuru olabilmektedirler, Ayrıca, bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Medeni Kanununun 12 nci maddesine göre kazai rüşt kararı almak şartiyle Devlet memurluklarına atanabilirler.

5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Madde 12 hükmünde de, 5434 sayılı Kanunla tanınan hakların başlangıcının 18 yaşını bitirmiş olmaları gerektiği belirlenmiştir.

5434 sayılı Kanunun Ek Madde 21 de 18 yaşın istisnası olarak, bir meslek veya sanat okulunu bitirenlerden Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre kazai rüşt kararı almak suretiyle Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığına tabi ve öğrenimleri ile ilgili görevlere atananlar hakkında, 18 yaşın bitirilmiş olması şartı aranmamaktadır.

5434 sayılı Kanunda bulunan hüküm, aynı şekilde 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Madde 6 da açıklanmıştır. Bu madde hükmüne göre de, 18 yaşını doldurmamış olanlar Devlet memuru olamıyor, ancak bir meslek veya sanat okulunu bitirenlerden, 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre mahkemece ergin kılınmak suretiyle, öğrenimleriyle ilgili görevlerde çalışanlar hakkında 18 yaşın bitirilmiş olması şartı aranmamaktadır.

Kazai Rüşt Kararınız mesleğinizle ilgili memurluğa başlamış iseniz 18 yaşının altında geçen süreleriniz memurluk süresi sayılır.

Mesleğinizle ilgili memurluğa başlamamış iseniz bu süreler emeklilikte geçersiz çalışılmış bir sure olur.

8/9/1999 tarihinden önce hizmetleri bulunan erkek Devlet memuru 25 hizmet yılı + Yaş = EMEKLİLİK koşulunu tamamlaması gerekmektedir.

Emeklilik yaş grubu 5434 sayılı Kanun Geçici Madde 205 hükmüne gore yapılmaktadır. 15 Haziran 2002 tarihine kadar olan ssk, bağ-kur, emekli sandığı hizmetleri yaş hesabında geçerli olmaktadır. Kazai rüşt kararı alıp mesleğinizle ilgili göreve girmiş iseniz bu sure de emeklilk hizmet süresi sayılacağından yaş hesabında dikkate alınması gerektiğini değerlendiriyoruz.

Geçici Madde 205 hükmü gereği de, Erkek memurların 25 hizmet yılını doldurmak için gereken hizmet süresine göre yaş bulunmaktadır.

Buna gore, 15 Haziran 2002 tarihindeki hizmet sürenize kazai rüşt kararı gereği yaptığınız süre eklendiğinde Geçici Madde 205 hükmündeki yaş gruplarını erken bir yaşa alıyorsa geçerli olacağını değerlendirmekteyiz.

Örnek: Geçici Madde 205 hükmü;

- 18 yaş altı hizmet süreniz ile birlikte veya bu süreniz hariç 15 Haziran 2002 tarihi itibariyle 25 yılı doldurmaya 9 yıl 6 aydan fazla, 11 tam yıl veya daha az kalan bir süreniz olursa emeklilik yaşınızın 50 yaşınızı dolduracağınız tarih olacağını değerlendirmekteyiz.

İlgili bend "h) (Yeniden düzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 7 tam yıldan fazla, 8 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 46, 9 yıl 6 aydan fazla, 11 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 50 yaşını,"

- Ancak 18 yaş altı hizmet süreniz ile birlikte 15 Haziran 2002 tarihi itibariyle 25 yılı doldurmaya 11 yıldan fazla 12 yıl 6 ay veya daha az kalan bir süreniz olursa bu defa emeklilik yaşınızın 51 yaşınızı dolduracağınız tarih olacağını değerlendirmekteyiz.

İlgili bend "i) (Yeniden düzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 8 tam yıldan fazla, 9 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 47, 11 yıldan fazla, 12 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 51 yaşını,"