Farklı iş yerinden yatırılan pirim kesinti sayılır mı?
Soru
İyi günler kolay gelsin memurların yer değiştirme yönetmeliğine göre eşi özel
sektörde çalışan kişi için kesintisiz sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle
çalıştığında 3 yıl boyunca ayni yerde çalışma şartı arıyor. Benim eşim 2 yıldır
aynı yerde çalışmasına rağmen yılda 1 kez ya da 2 kez girdi cıktı yapıyorlar.
Yani 15.03 de cıktı gösteriyor 16.03 de tekrar farklı işyeri sicil numarası
ile girdi gösteriyorlar. Bu tayin için engel teşkil eder mi?
Yanıt verirseniz sevinirim.
Cevap
Memurların yer değiştirme
yönetmeliği neler getiriyor?
657 sayılı
Kanunun 72 maddesinin son fıkrası hükmü gereğince 19/4/1983 tarih ve
83/6525 sayılı Bakanlar Kuru Kararı ile karalaştırılan Devlet
Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik 25/6/1983
tarih ve 18088 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Mezkur Yönetmelikte;
"Hizmetin Gereği Olarak Yapılabilecek Yer Değiştirmeler"e ilişkin
düzenlemelere 11 inci,
"Memurun İsteği Üzerine Yapılabilecek Yer Değiştirmeler"e 12 nci,
"Sağlık Mazeretine Bağlı Yer Değişikliği"ne ilişkin 13 üncü,
"Aile Birliği Mazeretine Bağlı Yer Değişikliği"ne ilişkin 14 üncü,
"Can Güvenliği Mazeretine Bağlı Yer Değişikliği"ne ilişkin 14 /A üncü
maddesinde düzenlemelere yer verilmiş bulunmaktadır.
Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin
"Aile Birliği Mazeretine Bağlı Yer Değişikliği" başlıklı 14 üncü maddesinde
"Aile birliği mazeretine dayanarak yer değişikliği memurun;
a)Kamu personeli olan eşinin, kurum içi yer değiştirme suretiyle atanma imkanının
olmaması veya mevzuatı uyarınca eşin zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir
görevde bulunması durumunda bu kapsamdaki eşin bulunduğu yere,
b)Eşlerin her ikisinin de aynı kurumda çalışıyor olması halinde, kurumun daha
fazla hizmet ihtiyacı duyduğu yere,
c)Eşlerin farklı kurumda çalışıyor olması halinde kurumlar arasında gerekli
koordinasyon sağlanmak suretiyle her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının
bulunduğu yere,
d)Kamu personeli olmayan eşinin, talep edilen yerde kesintisiz
son üç yıl sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet
akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması halinde bu
durumda olan eşin bulunduğu yere,
e)Milletvekili, belediye başkanı, muhtar veya noter olan eşlerinin bulunduğu
yere, atanması suretiyle yapılabilir.
Aile birliği mazeretine dayanarak yer değiştirme isteğinde bulunan memur, eşinin
kamu kurum ve kuruluşlarında kamu personeli olarak çalıştığına veya atanmayı
talep ettiği yerde eşinin kesintisiz son üç yıl sosyal güvenlik primi ödemek
suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak halen çalıştığına
ya da birinci fıkranın (e) bendinde sayılan görevlerde bulunduğuna ilişkin belgeyi
kurumuna ibraz etmekle yükümlüdür. Ayrıca yer değiştirme başvurusuna, evlilik
durumunu kanıtlayan belgenin de eklenmesi gerekir." denilmektedir.
Mezkur 14üncü maddesinin (d) bendinde kesintisiz sosyal güvenlik kurumuna
prim ödemede aynı iş verence pirim yatırmayı gerektirmemektedir.
Yukarı yer alan hüküm ve açıklamalar uyarınca; 3 yıl kesintisiz prim
ödemenin boşluk bulunmamak kaydı ile aynı yerde farklı işverence yapılmasında bir mahsur
olmayacağı değerlendirilmektedir.