Teknik Eğitim Fakültesi mezunu kaçıncı dereceden memur olur?

08/09/2015 00:04:00
Yazdır

Soru

Merhabalar.
Anadolu Meslek Lisesi mezunu olup, 4 yıl süreyle lise okudum. Sonrasında ise Teknik Eğitim Fakültesi Tesisat Öğretmenliğini bitirdim. 26/08/2007 tarihinde memuriyete giriş yaptım. O günden beri belediyede GİH sınıfında zabıta memuru olarak görev yapmaktayım. 9/1 den başladım ve şuan 7/3'yüm. Askerliğimi memuriyete girmeden evvel; kısa dönem olarak yaptım. Liseyi 1 sene fazla okuyuşum ve Teknik eğitim fakültesi mezunu oluşumdan dolayı derece ve ya kademe artışı almam gerekmiyor mu?
Alamıyorsam sebebini açıklayabilir misiniz?
Teşekkürler.

Cevap


Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 36 ncı maddesinde hizmet sınıfları sayılmış olup, anılan maddenin ortak hükümler başlıklı bölümünün ( A) sınıflar itibariyle öğrenim durumlarına göre giriş ve yükselebilecek derece ve kademeler tespit edilmiştir.

Giriş Giriş Yükselinebilecek Yükselinebilecek
Öğrenim durumu Derece Kademe Derece Kademe
İlkokulu bitirenler 15 1 7 Son
Ortaokulu bitirenler 14 2 5 Son
Ortaokul dengi mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler 14 3 5 Son
Ortaokul üstü 1 yıl mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler 13 1 4 Son
Ortaokul üstü 2 yıl mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler 13 2 4 Son
Liseyi bitirenler 13 3 3 Son
Lise dengi mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler 12 2 3 Son
Lise veya dengi okullar üstü 1 yıllık mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler 11 1 2 Son
Lise veya dengi okullar üstü 2 yıl veya Ortaokul üstü en az 5 yıllık mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler 10 1 1 Son
Lise veya dengi okullar üstü 3 yıl teknik veya mesleki öğrenimi bitirenler 10 2 1 Son
2 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 10 2 1 Son
3 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 10 3 1 Son
4 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 9 1 1 Son
5 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 9 2 1 Son
6 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 9 3 1 Son

Mezkur 36 ncı maddenin Ortak hükümler bölümünün (A) bendinin 2 nci fıkrasında "Dört yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenlerden yüksek mühendis, mühendis, yüksek mimar, mimar sıfatını almış olanlar ile bunlardan öğretmenlik hizmetinde çalışanlar, Erkek Teknik Yüksek Öğretmen Okulu, Erkek Teknik Öğretmen Okulu ve Devlet Tatbiki Güzel Sanatlar Yüksek Okulu mezunları, İstanbul Devlet Güzel Sanatlar Akademisi ile uygulamalı Endüstri Sanatları Yüksek Okulu mezunları(1), Teknik Eğitim Fakültesi (Yüksek Teknik Öğretmen Okulu ve Güzel Sanatlar Fakültesi, İstanbul Devlet Tatbiki Güzel Sanatlar Yüksek Okulu) mezunları (2), öğrenimlerine göre tesbit edilen giriş derece ve kademelerine bir derece,"ilave edileceği ve 6 fıkrasının (b) bendinde ise "Ortaokul ve dengi, lise ve dengi okulların, normal öğrenim süresinden fazla olması halinde, başarılı her öğrenim yılı için bir kademe ilerlemesi uygulanır. Bunlardan teknik öğretim okulları mezunlarına, meslekleri ile ilgili görevlerde çalışmaları halinde ayrıca bir kademe ilerlemesi daha verilir."hükmü yer almaktadır.

Teknik eğitim fakültesi mezunlarına hangi sınıfta görev alırlarsa alsınlar 1 derece verilmektedir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 36 ncı maddesinin (A) bendinin 6 fıkrasının (b) alt bendinde "b) Ortaokul ve dengi, lise ve dengi okulların, normal öğrenim süresinden fazla olması halinde, başarılı her öğrenim yılı için bir kademe ilerlemesi uygulanır. Bunlardan teknik öğretim okulları mezunlarına, meslekleri ile ilgili görevlerde çalışmaları halinde ayrıca bir kademe ilerlemesi daha verilir." hükmü yer almaktadır.

Danıştay Birinci Dairesi, 19.03.1984 tarih ve Esas No:1984/41 Karar No:1984/59 sayılı Kararında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun değişik 36 maddesinin (A/6-b) bendi hükmünün, ortaokul ve dengi lise ve dengi okullar üzerine yüksek öğrenim yapmış olanlar hakkında da uygulanması gerektiği karara bağlanmış bulunmaktadır.

06.03.1985 tarih ve 94 seri no'lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde ortaokul ve dengi lise ve dengi okulların hazırlık sınıflarında geçen öğrenim süreleri hakkında da 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun değişik 36 maddesinin (A/6-b) bendi hükmünün uygulanacağı belirtilmiştir.

657 sayılı Kanunun 36/A/6-b nolu bendi nasıl uygulanmalıdır?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun "Muvazzaf askerliğini yaptıktan sonra Devlet memurluğuna girenlerin kademe intibakları" başlıklı 84 üncü maddesinde "Muvazzaf askerlik görevini yaptıktan sonra Devlet memurluğuna atananlar adaylık esaslarına tabi olurlar ve muvazzaf askerlikte geçen süreleri asaletlerinin tasdikinden sonra kademe ilerlemesi yapılmak ve sınav veya seçmeye tabi tutulmak suretiyle derece yükseltilmesinde de değerlendirilir."amir hükmü yer almaktadır.

Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunun "Adayların aylıkları" başlıklı 158 inci maddesinde "Herhangi bir sınıfta aday olarak göreve başlayanlar bu Kanunun 54 üncü maddesindeki esaslara göre, girecekleri derecenin hak edecekleri kademe aylığını alırlar.
Aday memurlara, asaletleri tasdik edilinceye kadar kademe ilerlemesi uygulanmaz."
hükmü ile "Asaleti onaylanan memurların kademe ilerlemeleri" başlıklı 159 uncu maddesinde "Adaylık süresi sonunda bu Kanun hükümlerine göre asıl memurluğa atananların adaylıkta geçirdikleri süreler, kademe ilerlemelerinde ve derece yükselmelerinde değerlendirilir." hükmü yer almaktadır.

Asteğmenlik süresi ne zaman değerlendirilmelidir?

Yukarıda yer verilen hükümler çerçevesinde;
1-Teknik Eğitim Fakültesi mezunları görev yaptıkları hizmet sınıfına bakılmaksızın memuriyete 9 uncu derecenin 1 inci kademesine 1 derece ilave edilmek suretiyle 8 inci derecenin 1 inci kademesinden başlatılmaları

2- 2005 yılında önce olması halinde orta öğretimde normal öğretimden fazla okunan başarılı her yıl için 1 kademe ilave edilmesi gerekmektedir.

3-Memuriyet öncesi Devlet memurunun muvazzaf askerlikte geçen hizmet sürelerinin asaletlerinin tasdikinden sonra değerlendirilmesi esastır.

4-Teknik Eğitim Fakültesi mezunu 26/08/2007 tarihinde zabıta olarak memuriyete başlayan zabıta memuru 26/08/2015 tarihinde 5 inci derecenin 1 inci kademesinde kısa dönem askerlik süresi kadar kıdemli olması gerekmektedir.

ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam