Tıbbi sekreter sınavsız röntgen teknikeri olarak atanır mı?Soruİyi günler. Cevap657 sayılı Devlet
Memurları Kanunun "Memurların kurumlarınca görevlerinin ve yerlerinin
değiştirilmesi" başlıklı 76 maddesinde "Kurumlar, görev ve unvan
eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları
kadro derecelerine eşit veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst,
kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabilirler. Liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak, Devlet memurları ile 8/6/1984 tarihli ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki kamu iktisadi teşebbüslerinde görev yapan sözleşmeli personelin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esasları düzenlemek amacıyla "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik" ile memurların görevde yükselmeleri unvan değişiklikleri bu çerçevede sınıf değişiklikleri objektif kriterlere bağlanmıştır. Söz konusu Yönetmelik 18/04/1999 tarih ve 23670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına
Dair Genel Yönetmelik hükümleri uyarınca kurumsal görevde yükselme ve unvan
değişikliği yönetmelikleri yürürlüğe konulmaktadır. Anılan Yönetmeliğin Tanımlar başlıklı 4 üncü maddesinde "l) Unvan değişikliği
sınavı: En az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz
edilen unvanlara ilişkin görevlere atanabilmek için yapılacak yazılı sınavı,"
ifade edeceği hükmü yer almaktadır. Söz konusu Yönetmeliğin, "Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına
tabi kadrolar" başlıklı 5 inci maddesinde "(3) Unvan değişikliğine
tabi kadrolar şunlardır: Bu Yönetmeliğin "Unvan değişikliği sınavına tabi olarak atanacaklarda
aranacak şartlar" başlıklı 9 uncu maddesinde de "b) Mühendis,
mimar, matematikçi, istatistikçi, kimyager, fizikçi, veteriner hekim, biyolog,
psikolog, sosyal çalışmacı, diyetisyen, fizyoterapist, fizikoterapist, odyolog,
sağlık fizikçisi, çocuk gelişimcisi, sosyolog, antropolog, iş ve uğraşı terapisti,
perfüzyonist, dil ve konuşma terapisti, tıbbi teknolog, kütüphaneci, sağlık
teknikeri, tekniker, hemşire, ebe, sağlık memuru, sağlık teknisyeni,
laborant, diş protez teknisyeni, hemşire yardımcısı, sağlık savaş memuru, teknisyen,
teknik ressam, ressam, grafiker, şehir plancısı, kameraman ve imam hatip kadrolarına
atanabilmek için; Unvan değişikliği sınavına tabi kadrolar arasında sayılan "sağlık teknikeri" kadrosunda sağlık alanında ön lisans eğitimi almak suretiyle sağlık teknikeri unvanını ihraz eden bütün mezunların istihdamı mümkün bulunmaktadır. Ayrıca, mezkur Yönetmeliğin "Kazanılmış haklar" başlıklı 25
inci maddesinde "(1) Bu Yönetmelik kapsamına giren unvanları, ilgili
mevzuatı uyarınca ihraz etmiş olanların kazanılmış hakları saklıdır."hükmü
amirdir. Diğer taraftan; Sağlık Bakanlığı, Bakanlık ve Bağlı Kuruluşlar için hizmet gerekleri esas alınmak suretiyle Personel Dağılım Standart Kadro Cetvelleri belirlenmiş bulunmaktadır. Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca; Sağlık Teknikeri unvanlı kadroda istihdam edilen personelin, farklı bir ön lisans seviyesinde mesleki sağlık eğitimi alması, standart kadro cetvelinde aldığı eğitim alanında boş kadro olması halinde 657 sayılı Kanunun 76 ncı maddesi ve Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde sınavsız olarak yeni eğitimi çerçevesinde istihdam edilebileceği değerlendirilmektedir. BENZER SORULAR
|
SON EKLENEN SORULAR
KATEGORİLER
|