Sağlık Bakanlığında mesai 8 saat mi yoksa 9 saat mi?

Soru

Devlet hast. acil serviste vardiya usulü çalışan bir hemşireyim. Mesai saatlerimiz hesaplanırken bize dokuz saat deniliyor. Bu durumda sekiz nöbet (24 saatlik) tuttuğumuzda mesaimizi ancak tamamlıyoruz. Fakat acil hekimleri de vardıya çalışıyor yedi nöbet yazılıp sekizincisi için eleman arayışına gidiliyor. Bunun yanında hastanede çalışan diğer personeller günlük sekiz saat çalışıyor.Bütün birimler sekiz saat çalışırken bizim mesaimiz dokuz saatten hesaplanıyor.Ayrıca gündüz diğer birimlerde çalışan personelin sekiz saat çalışmasına idarenin inisiyatifi (idari izin) deniliyor, Vardiya da ise böyle bir şey olmaz deniliyor.Bu yasal mı? Sağlık bakanlığında mesai sekiz saat mi yoksa dokuz saat mi? Sağlık bakanlığında çalışan tüm personelin mesai saatlerini düzenleyen yasalarla ilgili bilgi göndermenizi rica ediyorum

Cevap

Devlet Memurları Kanunun 99 uncu maddesinde memurların haftalık çalışma süresinin genel olarak 40 saat olduğu, ancak özel kanunlarla yahut bu kanuna veya özel kanunlara dayanılarak çıkarılacak tüzük ve yönetmeliklerle, kurumların ve hizmetlerin özellikleri dikkate alınmak suretiyle farklı çalışma süreleri tespit olunabileceği hüküm altına alınmıştır.

Diğer taraftan Sağlık Personelinin Tazminat ve Çalışma Esaslarına Dair 2368 Sayılı Kanununda Kamu Sağlık hizmetlerinde çalışan personelin haftalık çalışma süresi belirlenmiş olup, adı geçen kanunun 2. maddesinde kamu sağlık personeli için haftalık 45 saat olduğu hüküm altına alınmıştır. Ayrıca günlük çalışma saatlerinin ise 657 ve 926 sayılı kanunlardaki hükümlere göre ayarlanacağı aynı kanunla belirlenmiştir.

Diğer taraftan, Sağlık Personelinin Tazminat ve Çalışma Esaslarına Dair kanunun 2. maddesinde; ancak bu Kanunun 4 üncü Maddesinde tanınmış olan haktan yararlananlar için bu süre 40 saattir hükmü yer almakta olup, aynı kanunun 4. maddesinde ise 1. maddeye atıfta bulunarak, özel kanunlarına göre meslek ve sanatlarını serbest olarak icra etme hak ve yetkisine sahip olanların istedikleri takdirde, birinci Maddede öngörülen tazminat hakkından yararlanmamak şartı ile serbest olarak çalışabilirler hüküm altına alınmıştır.

Bu durumda; hastanelerin acil servisinde vardiya usulü nöbet tutan hemşirelerin günlük çalışma saatlerinin 9 saat olarak ayarlanmasında her hangi bir usulsüz olmadığı ve sanatlarını serbest olarak icra etme hak ve yetkisine sahip olanlar örneğin uzman doktorlar için kanunda belirtilen şartlar doğrultusunda hemşirelerden farklı bir şekilde çalışma saati belirlenmesinde mevzuat gereğince bir usulsüzlük olmadığı anlaşılmaktadır.