Disiplin cezası alan memur, görevde yükselmede engelle karşılaşır mı?
Soru
Açık Öğretim Fakültesi Kamu Yönetimi 3. sınıfta okuyorum. Laborant kadrosunda
devlet memuru olarak çalışıyorum. İşlediğim bir fiil ve hal sebebiyle uyarma
cezası ile tecziye edilmem halinde görevde yükselme sınavlarında bir engelle
karşılaşır mı?
Cevap
Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Esaslarına
Dair Genel Yönetmelik
15/3/1999 tarih ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca karalaştırılmış
olup 18/4/1999 tarih ve 23670 Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur.
Anılan Yönetmeliğin Sicil ve Disiplin başlıklı 7 nci maddesinde "Kurumlar,
atama yapacakları kadrolar için başvuranlarda aranacak sicil ve disiplin
şartlarını çıkaracakları özel yönetmeliklerinde belirlerler.
Ancak, son sicil notlarının olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının
70 puandan aşağı olmaması şartı aranır."hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan her kamu kurumunun bir görevde yükselme ve unvan değişikliği
yönetmeliği bulunmaktadır. Bu genel hüküm gereğince her kamu kurumu, kendi özel
yönetmeliğinde sicil ve disiplin şartları açıısından bir düzenleme yapmıştır.
Kurumlar genellikle disiplin cezasını negatif puan olarak düzenlemektedirler.
Öte yanadan, bazı kamu kurumları, disiplin cezası alan personeli görevde yükselme
eğitim ve sınavına almama yönünde yönetmeliklerinde düzenleme yapmış ancak bu
düzenleme Danıştay Başkanlığınca
iptal edilmiştir.
Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliğine
Dair Yönetmeliğinde, "Aylıktan Kesme" ve "Kademe İlermesinin
Durdurulması" cezalarını alanların, görevde yükselme ve unvan değişikliği
sınavına katılamayacakları düzenlenmişti. Bu düzenlemenin iptali için Büro Emekçileri
Sendikası (BES) tarafından açılan dava, sendika lehine sonuçlanmıştır.