Doğum izni sonrasındaki yıllık izin süresi, aylıksız izinden düşülmeli midir?Soru
Merhabalar.
9 yıllık hemşireyim.17 Mart 2006 yılında doğum yaptım. 2 ay yasal doğum sonrası izinin ardından o yıla ait (2006 yılı) 20 günlük yıllık izin kullandım.07.06.2006 tarihinde ücretsiz izine ayrıldım. Sizlerden öğrenmek istediğim konu yeniden işe başlama tarihim 07.06.2007 mi olacak yoksa yıllık izini düşüp Mayıs ayında mı başlamama gerek. Eğer geçen yıl kullandığım yıllık izin düşülmeyecekse bu sene de yıllık izin hakkım olacak mı? Bir diğer öğrenmek istediğim konu her doğum sonrasında yeniden bir tam yıl ücretsiz izin hakkım olacak mı? Teşekkür ederim. Saygılar ve kolaylıklar... CevapBilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun mazeret izni başlıklı 104 üncü maddesinin (A) bendinde "Memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, tabibin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, memurun çalıştığı süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler memurun sağlık durumuna göre tabip raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir. Memurlara, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin kullanımında annenin saat seçimi hakkı vardır." Hükmü yer almakta olup aylıksız izin başlıklı 108 inci maddesinin 3 üncü fıkrasında ise "Doğum yapan memurlara istekleri halinde 104 üncü maddenin (A) bendinde belirtilen sürelerin bitiminden itibaren 12 aya kadar aylıksız izin verilir." denilmektedir. Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde; BENZER SORULAR
|
SON EKLENEN SORULAR
KATEGORİLER
|