Oturum açOturum aç / Parola hatırlat Üye olÜye ol

  

1 yılda kaç kez hastalık raporu alınabilir?

12/03/2011 17:11:00
Yazdır

Soru

Bir devlet memuru yılda kaç heyet raporu alabilir? BU YIL 10 GÜN NORMAL RAPOR VE 20 GÜN HEYETT OLMAK ÜZERE İKİ KEZ RAPOR KULLANDIM. Sağlık sorunlarım var ve daha emekli olmama 3 yılım var. Bu yıl normal ve heyet olmak üzere bütün yasal rapor haklarımı kullanmam gerekebilir. Yıllık yasal prosedür ne kadardır. Teşekkür ederim.

Cevap

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 13/02/2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanunun 107 inci maddesi ile değişik "Hastalık ve refakat izni" başlıklı 105 inci maddesinde "Memura, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde onsekiz aya kadar, diğer hastalık hâllerinde ise oniki aya kadar izin verilir.
Memurun, hastalığı sebebiyle yataklı tedavi kurumunda yatarak gördüğü tedavi süreleri, hastalık iznine ait sürenin hesabında dikkate alınır.
Bu maddede yazılı azamî süreler kadar izin verilen memurun, bu iznin sonunda işe başlayabilmesi için, iyileştiğine dair raporu (yurt dışındaki memurlar için mahallî usûle göre verilecek raporu) ibraz etmesi zorunludur. İzin süresinin sonunda, hastalığının devam ettiği resmî sağlık kurulu raporu ile tespit edilen memurun izni, birinci fıkrada belirtilen süreler kadar uzatılır, bu sürenin sonunda da iyileşemeyen memur hakkında emeklilik hükümleri uygulanır.
Bunlardan gerekli sağlık şartlarını yeniden kazandıkları resmî sağlık kurullarınca tespit edilen ve emeklilik hakkını elde etmemiş olanlar, yeniden memuriyete dönmek istemeleri hâlinde, niteliklerine uygun kadrolara öncelikle atanırlar.
Görevi sırasında veya görevinden dolayı bir kazaya veya saldırıya uğrayan veya bir meslek hastalığına tutulan memur, iyileşinceye kadar izinli sayılır.
Hastalık raporlarının hangi hallerde, hangi hekimler veya sağlık kurulları tarafından verileceği ve süreleri ile bu konuya ilişkin diğer hususlar, Sağlık, Maliye ve Dışişleri Bakanlıkları ile Sosyal Güvenlik Kurumunun görüşleri alınarak Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanacak bir yönetmelikle belirlenir.
Ayrıca, memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hâllerinde, bu hâllerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük hakları korunarak, üç aya kadar izin verilir. Gerektiğinde bu süre bir katına kadar uzatılır." hükmü yer almaktadır.

Yer verilen hükmün 6 ıncı fıkrası hükmü uyarınca yürürlüğe konulması gereken yönetmelik henüz yayımlanmamıştır.

Ancak, şu kadar düzenlenecek yönetmelikte memur 3 defa 6 defa rapor alır gibi bir sınırlama konulamaz. Ancak daha önce olduğu gibi 40 veya 50 günden fazla alınan tek hekim raporları sağlık kuruluna onaylattırılır veya heyet raporu alınır şeklinde bir düzenleme yapılmasını ummaktayız.

Yukarıda yer alan hüküm uyarınca;

1- Hastalığınız bilinmemekle beraber kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde onsekiz aya kadar, rapora dayalı hastalık izni almanız mümkün bulunmaktadır.

2- Uzun süreli tedavi gerektirmeyen hastalıklar için ise oniki aya kadar hastalık raporlarına dayalı hastalık izini verilir.

3- Hastalıkların devam etmesi halinde 12ve 18 aylık süreler bir o kadar daha uzatılır.

4- Memurun yıl içerisinde alacağı bir rapor sınırlaması hükümde bulunmamaktadır.

5- Yönetmelik ile belirli süreden fazla alınan doktor raporlarının heyet raporu olması veya onaylatılması yönünde hüküm konulmasının mümkün olabileceği değerlendirilmektedir.

Bu soru 80,908 defa okundu. 14 Yorum yapıldı
YORUMLAR
SON EKLENEN SORULAR
05.02.2016İlave derecede aylıksız izinin sebebi önemli mi?
03.02.2016Dükkan açan eş için aile yardımı alınabilir mi?
02.02.2016Hukuk bitiren memur nasıl avukat veya hakim olur?
01.02.2016Değerlendirilen hizmetler esas alınarak ilave kademe alınabilir mi?
29.01.2016Memur muhtarlık yapabilir mi?
28.01.2016İlave kademe intibakta emsale takılır mı?
27.01.2016Disiplin cezasının ilave kademeye etkisi var mı?
26.01.20164/C Geçici personel aylıksız izin kullanabilir mi?
25.01.2016Memur site editörlüğü yapabilir mi?
25.01.2016Memuriyet öncesi askerlik süresi, emekli ikramiyesi süresine dahil edilir mi?
25.01.2016Dedem, vefat eden memur kızının emekli aylığını alabilir mi?
22.01.2016Çürük raporu ile engelli kadrolarına atanabilir mi?
21.01.2016Mebsis yönetici olan öğretmen, ek mesleki tazminatı almaya devam edebilir mi?
21.01.2016Sözleşmeli doğum öncesi iznini doğum sonrasında kullanabilir mi?
20.01.2016MYO hayvan sağlığı bölümü mezunlarının sınıfı ne olmalıdır?
19.01.2016Koruma şeflerinin özel hizmetleri artmadı mı?
18.01.2016Askerde olanlar, bir derece alabilir mi?
15.01.2016Kıdem aylığında hangi süreler değerlendirilir?
14.01.2016Memur 399 I sayılı cetveldeki kadrolara nasıl atanır?
13.01.2016KPSS'de, lisans diploması varken önlisans diplomam geçersiz olur mu?
13.01.2016Öğretmen Apk. uzmanı olunca ek göstergesi nereden ödenir?
12.01.2016Eğitim özründen nakil olan sağlık personeli, alt bölge tayini isteyebilir mi?
12.01.2016Memurun sınavla işçi kadruna geçmesi mümkün mü?
11.01.20162008 sonrası göreve giren engelli memur ne zaman emekli olabilir?
11.01.2016Sunulmuş ama yayınlanmamış tebliğ için puan alabilir miyim?
10.01.2016Çocuk mahkemesi ödeneği nasıl hesaplanır?
08.01.2016Aday memur, ilave dereceden faydalanamaz mı?
07.01.2016Hizmet birleştirmesi için, en uygun zaman emeklilik öncesi midir?
06.01.2016Belediyede, vekalet edenler sosyal denge tazminatı alır mı?
05.01.2016Yıllık izinde kullanılamayan süt kullanılabilir mi?
04.01.2016Belediyede kadroya geçen sözleşmelilere nakil serbest oldu mu?
03.01.2016Sıhhi izin süresini dolduran askeri personel çalışırsa dahi, bu süre emeklilikten sayılmaz
01.01.2016Aylıksız izinde GYS giren memurun ataması yapılmaz mı?
31.12.2015Maaş robotundaki, Kütüphaneci maaşı yanlış mı?
31.12.2015Vekalete ilişkin ödemeleri hangi kurum yapar?
30.12.2015Sözleşmeli deneme süresini tamamlayan adaylığa tabi olur mu?
29.12.2015Kadın memurlar, hangi doğum sürelerini borçlanamaz
29.12.2015Vefat eden memur için yol harcırahı ödenir mi?
28.12.2015Malul olduğu için ilişiği kesilen subay, memur olabilir mi?
28.12.2015Çocuk için AGİ her iki eş de faydalanabilir mi?
27.12.2015Ücretli öğretmenlik süresi ücretsiz izinde değerlendirilir mi?
25.12.2015Hasta olan sözleşmelinin sicili doldurulur mu?
24.12.201518 yaş öncesindeki astsubay sınıf okulu süreleri, emeklilikte sayılır mı?
24.12.2015Disiplin cezası alan ilave 1 dereceden faydalanır mı?
23.12.2015Malullük mü, vazife malullüğü mü?
23.12.20154/B'den istifa edilip TRT sözleşmeliye geçilebilir mi?
22.12.2015Yurt dışında geçen süreler için, Türkiye'de emekli ikramiyesi alınır mı?
22.12.2015İİBF mezunu programcı A/4 derecesini nasıl alır?
21.12.2015Başmühendis, şube müdürü kadrosuna atanabilir mi?
21.12.2015Şehit yakını sınavsız unvan değiştirebilir mi?
21.12.2015Erken doğup ölen çocuk için analık izni nasıl kullanılır?
19.12.2015Hem şefliğe hem de teknikerliğe aynı anda başvurabilir miyim?
18.12.2015Aşçı kadrosunda olan, teknikerliğe başvurabilir mi?
18.12.2015Ceza kovuşturmasına bağlı uzaklaştırma tekbiri nasıl kaldırılır?
17.12.2015Gelecek yılın izni, Aralık'ta alınabilir mi?
16.12.2015Memurken öğrenmen atananın yıllık izinleri
15.12.2015Tenknisyen olan tekniker A/4 ilave derece alır mı?
14.12.201568/B ile yazı işleri müdürü atanan maaşını nereden alır?
13.12.2015Adi malul olarak emekli olan, yeniden çalışırsa aylığı kesilir mi?
11.12.2015İşçi iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilebilir mi?
10.12.2015İlave derece zammı ne zaman maaşa yansıyacak?
09.12.2015Merkezden yatan prim için nakil istenilebilir mi?
08.12.2015Staj süreleri hangi halde emeklilikte değerlendirilir?
08.12.20154/B sözleşmeli KPSS ile memur olunca harcırah alır mı?
07.12.2015Emekli olan hemşire, yeniden göreve dönebilir mi?
07.12.2015Memur kamu işçisi eş için nakil talep edebilir mi?
05.12.2015Daha önce yeşil pasaport alan alan ortaokul mezunlarının durumu
04.12.2015Bilgisayar programcılığı bitiren teknisyen tazminatı nereden alır?
03.12.2015Belediyeden bakanlıga atamada 2015/13 izin alınmalı mı?
02.12.2015MEB'de görevli hemşire hangi sendikaya üye olabilir?
01.12.2015360 günlük primi aynı şirkete mi yatırılmalı?
30.11.2015KİT Daire Başkanı, görevden alınınca, 2 yıl boyunca, maaşını alır mı?
26.11.20151 ay Akademik uzman olan ek göstergesinden faydalanır mı?
25.11.2015YÖK BÖTE mezunlarını oyuncak etti
24.11.2015Yeni işten çıkarılan eş için nakil talebinde bulunulabilir mi?
23.11.2015Memuriyet süresi 4/B sözleşmelide değerlendirilir mi?
20.11.201567 nci madde uyarınca üst dereceye atanmada takdir kullanılabilir mi?
19.11.2015Unvanlar arasında hiyerarşi nasıl belirlenir?
18.11.2015DMK mühendis alımlarında öncelik sırası var mı?
17.11.2015Kaza geçiren şoför VHKİ atanabilir mi?
16.11.2015Kayınvalide için refakat izni alabilir miyim?
15.11.2015KİT'teki sözleşmeli mühendisin kazanılmış hakkı, 657'de de geçerli mi?
13.11.2015GYS şef olan ögretmen sınavsız geri atanabilir mi?
12.11.2015Sözleşmeli teknisyen teknikerlik okuyunca ücreti artar mı?
11.11.2015Hizmet alımı ile çalışılan süreler KHA değerlendirilir mi?
10.11.2015İş arkadaşına yumruk atan memura ne ceza verilir?
10.11.2015KİT sözleşmeli personeli özel ders verebilir mi?
09.11.2015Laborant kimya bölümünü bitirince 1 derece alır mı?
08.11.2015Memurun, hangi işçilik sürelerine emekli ikramiyesi verilir?
06.11.2015Sözleşmeli personel disiplin cezası sicilden silinebilir mi?
05.11.2015Lojman puanında 2 çocuk sorunu çözülmeli
04.11.2015Aile hekimlerinin maaşında, gelir vergisi uygulaması farklı mıdır?
04.11.2015Memur döviz alıp satabilir mi?
03.11.2015Torba kadroya atamada, 5510 ve 5434 açısından kesinti farkı
03.11.20152006 atanan öğretmen ilave kademeyi ne zaman alır?
02.11.2015Eğitimden dolayı nakil olan sağlıkçı, eş durumu tayini isteyebilir mi?
02.11.2015Devam eden dava memuriyete ve nakle engel mi?
29.10.20152015/3 Sözleşmeli yerleşen kadrolu memur gitmezse sorun olur mu?
28.10.2015Diyanetten bayramlarda öğreticilere kanunsuz uygulama
27.10.2015Memur adına marka tescil ettirebilir mi?