Sözleşmeli iken memuriyete geçirilen KPSS'den tercih yapabilir mi?
Soru
Sayın editör merhaba. Ben İŞKURa sözleşmeli büro personeli olarak atansam, sözleşmeli
personelin kadroya geçirilme ihtimali var çıkan haberlere göre, atandıktan sonra
bizi kadroya geçirseler merkezi atamalarda(haziran-kasım) tercih yapabilir miyiz?
cvp için şimdiden teşekkürler.
Cevap
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 74 üncü maddesi kurumlar
arası nakilleri düzenlenmiştir. Anılan madde de "Memurların bu Kanuna
tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakati ile kazanılmış hak dereceleri
üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle,
bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan,
bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere
atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri
arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır.
Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski
derecelerine tekrar atanmaları caizdir.
Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri
genel hükümlere göre tespit edilmekle beraber, atandıkları bu derecelerde geçirdikleri
süreler (kesenek ve karşılık farklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli
Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartiyle) emeklilik yönünden eski derecelerinde
değerlendirilir.
13.12.1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarla
bu Kanuna tabi kurumlar arasındaki nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır.
Aynı kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı Kanuna
tabi olmayan personelden, hizmete giriş dereceleri 36 ncı madde ile tespit edilen
giriş derecelerinin üzerinde olanların ilk ilerleme ve yükselmeleri için kanuni
bekleme sürelerine yukarıda yazılı dereceler arasındaki sürelere tekabül eden
süre kadar ilave edilir."denilmektedir.
Mezkur madde ile devlet memurlarının kurumlar arası nakillerin idarenin muvafakat
vermesine bağlı olduğu sarihtir.
İdare muvafakat verme husussundaki takdir yetkisini hizmet gerekleri ve kamu
yararını gözeterek kullanmak zorundadır.
İdare memurları arasında ayrımcılık yapamaz. 657 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin
2 nci fıkrası "Amir, maiyetindeki memurlara hakkaniyet ve eşitlik içinde
davranır. Amirlik yetkisini kanun, tüzük ve yönetmeliklerde belirtilen esaslar
içinde kullanır." hükmü gereğince hareket etmesi gereklidir.
Yukarıda yer verilen hüküm uyarınca, devlet memuru olanlar ancak kurumlarının
muvafakatı ile bir kurumdan diğerine naklen atanmaları mümkün bulunmaktadır.
Diğer taraftan, Sözleşmeli personelin Devlet memurları kadro geçirilmelerine
ilişkin Kanun Tasarısının kapsamı netleşmemiştir.
Kanun Tasarısı kanunlaşır ve kadroya geçirilmeniz halinde devlet memuru olacaksınız.
Devlet memurlarından kadroya geçenler geçerli KPSS puanı var ise tercih yapabilmektedirler.
Ancak unutulmamalıdır ki Memur kadrosu tercih etmeniz halinde 657 sayılı Kanunun
74 üncü maddesi uyarınca kurumlar arası geçiş için kurumların muvafakati gerekmektedir.
Sözleşmeli KİT pozisyonu tercih etmeniz halinde memuriyetten istifa ederek sözleşmeli
pozisyona geçmeniz mümkün bulunmaktadır.