Mühendis, nakil olabilmek için teknisyen kadrosuna atanmayı kabul ettiğinde, hangi hakları kaybeder?Soru
Sayın Yetkili.
İyi çalışmalar dileklerimle sizde çok ciddi mağduriyetimin olduğu bir konuda bilgi almak istiyorum. Ben üniversitede Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı kadrosunda 657'ye tabi 14 yıllık hizmeti olan mühendisim. (ziraat müh.) Eşimin işleri sebebiyle il değiştirdik ve İstanbul'a taşındık. Ben de çalıştığım üniversitenin gittiğim ilde şube/biriminin olmaması sebebiyle mecburen Kurumlar arası nakil işlemleriyle naklolabilmek için diğer üniversitelere başvurdum. Nakillere getirilen kısıtlamalardan dolayı sıkıntıdayım. Birkaç farklı üniversite ve kuruma başvurmak zorunda kaldım. Ancak Tarım Bakanlığı ve Çevre Orman Bakanlığında bakana ulaşmadan naklimin yapılamayacağı uyarılarını bizzat tecrübe ederek öğrendim. Başvuruda bulunduğum Üniversitelerde ise kadro olduğunu gayri resmi öğrendiğimiz halde, deneyimli personele ihtiyaçları olduğunu ancak ısrarla alt kadroya atayabileceklerini söylüyorlar. Haklarımdan feragat ettiğime dair bir dilekçe vermeme müteakip işlemlerimi atama müsaadesi verilmesi ardından Mart döneminde yapabilecekleri iletiliyor... Ben çok karmaşada kaldım... Mühendis kadrosundayım kadro derecem Emekliliğe müktesebim: 2/2 Kazanılmış hak aylık derecem:2/1 Bu ay değişmesi gerek ve bana atanabileceğimi söyledikleri Teknisyen kadrosu... Beni bilgilendirebilir misiniz? Bu onur kırıcı bir durum ancak aile bütünlüğüm için kabul etmek zorundayım... 1 yılı aşkın süredir tayin işlemleri, oyalamaları ile muhatabım... Bu teklifi kabul edersem 1-Aylık maaş durumumla ilgili kazanılmış hak ve yeni atanacağım kadro için durum ve uygulama nasıl olur? 2-Münhal kadro temin edildiğinde bunu kullanım keyfiyete mi bağlıdır ki unvan ve kadro derece talebimin olmayacağına dair benden imzalı belge isteniyor 3- Emeklilik işlemlerinde kaybımın çok olacağı bariz. Ancak bana detaylı açıklama yapabilir misiniz? Desteğe ihtiyacım var. Önerilerinizi bekliyorum. İyi çalışmalar. Cevap657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 43 üncü maddesinin (B) bendinin 2 nci fıkrasında " Bu ek göstergeler, ilgililerin belirtilen sınıf ve görevlerde bulundukları sürece ödemelere esas alınıp, terfi bakımından kazanılmış hak sayılmaz. Kurumların 1,2,3 ve 4 üncü dereceli kadrolarına atananlara uygulanacak ek göstergeler, ilgililerin daha önce bulunmuş oldukları kariyerleri ile ilgili sınıf veya ekli I sayılı Cetvelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (g) bölümünde belirtilen görevlerde kazanılmış hak aylık derecelerine göre alabilecekleri ek göstergelerden düşük olamaz.”denilmektedir. Yaptığınız açıklamalardan kazanılmış hak aylık derecesi 2 olan mühendisin ek
göstergesi, 657 sayılı Devlet memurları Kanunun 43 üncü maddesinin B bendi uyarınca
bu Kanuna ekli 1 sayılı ek gösterge cetvelinin Teknik Hizmetler Bölümünün (a)
sırasında 3000 olarak belirlenmiştir. 29/4/1992 tarih ve 3795 sayılı Bazı Lise, Okul Ve Fakülte Mezunlarına Unvan Verilmesi Hakkında Kanun 3 üncü maddesi hükmü uyarınca teknisyen, tekniker ve tekniker unvanını kullanabilecek olanlar tespit edilmiştir. 17/6/1938 tarih ve 3458 Mühendislik Ve Mimarlık Hakkında Kanun mühendis unvanını kimlerin kullanacağı belirtilmiş bulunmaktadır. 657 sayılı Kanunun 43 üncü maddesi hükmü uyarınca ek göstergeler istisnalar hariç ilgililerin belirtilen sınıf ve görevlerde bulundukları sürece ödemeler esas alınıp, terfi bakımından kazanılmış hak sayılmayacağı belirtilmiştir. Ayrıca, 657 sayılı Kanunun 67 inci maddesinde ise "Diğer şartları taşımakla birlikte üst derecelerde kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıkları, öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla işgal etmekte oldukları kadroların üst derecelerine yükseltilir."denilmektedir. Belirtilen açıklamalar ve mevzuat uyarınca; BENZER SORULAR
|
SON EKLENEN SORULAR
KATEGORİLER
|